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協創ラボ(株)
毎年倍々で業績が拡大している中で、組織拡大に伴う人材育成･人材評価･組織開発等を担うコアポジションです。 ■各社員の昇級･賞与評価、評価制度の策定 ■風土醸成施策の企画 ■組織体制の制度策定 「仕事内容の変更範囲：当社業務全般」
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収743～ 1100万円
【必須】◆育成・評価・組織開発のいずれかを担当したことがある方
【ラボグループの強み】 ・官公庁向け政策コンサルティング、最先端のAI･システム開発知見が豊富なメンバーが在籍 ・大企業や行政との多方面での提携実績 約150の大企業･行政･大学等が、ラボグループのコンソーシアムに参画･連携
