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ゴディバ ジャパン(株)
当社のミッションである「お客様にとって心に残る幸せなひとときを創り出す」ことに強い情熱を持って、リテール採用活動を責務とし、システムの更新と管理業務やプロセス改善の提案と実行等をご担当いただきます。 【職務詳細】■主にリテール事業における採用戦略の立案、現状のニーズや課題を分析/検討■新卒採用における採用戦略および企画/実行■各種採用プロジェクトの企画/推進■現状の採用プロセスを調査/改善し、さらなる改善と効率化■アウトソーシングベンダー、人材紹介会社等との良好な関係構築■日々の採用業務管理■小売店舗の大量の季節的販売スタッフの採用計画と指揮■採用予算の策定と管理■本社の採用業務のサポート
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 1000万円
【必須】■ゴディバのミッション、ビジョン、バリューへの強い共感と、人を思いやる心 ■尊敬の念、起業家精神、回復力、成長志向、学習への積極性
■採用スペシャリストとしての5年以上の経験(尚可:中途/新卒採用の両方を経験している方)■関連企業における新卒者や小売業の採用など、大量採用業務の経験■円滑なコミュニケーションを図れる■「実行者」として、複数のタスクを処理しながら、細部への注意と正確性を維持し納期を守る方■Outlook、Excel、Word、PowerPoint等の一般的なITスキル■ネイティブレベルの日本語力■
