具体的な業務内容
東証上場企業として障害者の雇用促進・教育事業を手掛ける当社にて、顧客企業で就業している障害のある方々に対し、定期的な面談や研修・トレーニング、業務のサポートなどを担当いただきます。
【具体的には】■障害当事者との定期的な面談
■面談後のレポート作成、企業の担当者への報告
■企業から指示された業務の進捗や納期の確認
■出退勤のサポート ■PCの基礎的な操作方法の研修 など
※基本的には契約企業先にて勤務、常駐となります。
※障害のある方約40〜50名前後の就業フォローを行う職種です。