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(株)Ｄ＆Ｉ
東証上場企業として障害者の雇用促進・教育事業を手掛ける当社にて、クライアントの障害者採用担当者として下記のような業務をメインに行っていただきます。 ■応募者集客対応(支援機関への電話掛け、支援機関との打合せ) ■自社求人メディア担当や外部求人メディア担当との打合せ ■求人票の作成や外部求人メディア掲載対応 ■応募者とのメールや電話での連絡(合否連絡や問い合わせ受付など) ■応募者情報の一括集約(様々な応募経路から来た応募書類を一か所にまとめる) ■選考面接への同席 ■選考補助(一部合否判断、選考日程調整) 〜その他勤務条件備考もご確認ください〜
正社員
東京23区、その他東京都
09:00～ 18:00
年収315～ 351万円
【必須】下記いずれかのご経験（第二新卒歓迎！） ■RPO・採用アウトソース業務経験 ■人事採用経験 ■営業経験 ■派遣人材コーディネーター経験 ■販売接客経験 ■基本的なPCスキル
【歓迎】■採用に関わる一貫した業務経験 【魅力】■クライアントの障害者採用の成功のために、様々な求職者に対する連絡対応等を行っていただきますので、"人"に寄り添ったサポートに携われます。■採用はスピードが重要でありつつも、機微な情報も取り扱うため正確性も求められるため、両方のスキルを磨くことができます。■RPO業務は発展途上のため、業務を遂行するだけでなく、業務構築・改善にも携わることができます。
