具体的な業務内容
今期新設のDR(ダイレクトリクルーティング)事業部で企業の採用支援担当として、クライアントの求める人物像や新卒採用の市場状況などから、採用戦略から選考プロセスまで入り込んだ採用コンサルを行います。
1.顧客とのオンボーディング-顧客がサービスやツールの使い方をスムーズに理解できるよう支援、利用開始後の初期設定や導入プロセスをリード
、顧客が自社のサービスを効果的に使えるように支援
2.顧客成果の最大化-データやレポートを活用して効果を分析、既存企業への的確なフォローアップ、顧客の採用・人事課題の把握と改善業務、各KPIの改善業務と採用成功に向けたコンサルティング業務