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(株)フェズ
採用プロセスの管理やメディア発信等の採用オペレーション、また人事評価や異動等に係る人事業務・社内外へ向けたイベントの企画推進といった多岐に渡る業務をお任せします。 【詳細】■採用活動におけるオペレーション構築・運用・改善業務 -面接の日程調整 ■入社までのエンゲージ強化施策の立案・実行 ■採用活動をモニタリングするためのデータ整備 ■採用ブランディング向上に向けたメディア / SNS発信 等 ■人事評価 / 人事異動に係るシステムの運用 (現状：SmartHR) -評価FMTの展開、リマインド等 ■社内外イベント -採用イベントの企画運営 -社内コミュニケーション施策の企画運営
正社員
東京23区、その他東京都
年収420～ 600万円
【下記のいずれかの経験がある方】 ・IT企業やベンチャー企業で中途採用の経験がある方 ・人材業界(人材紹介会社等)での転職エージェント経験がある方
【歓迎要件】※いずれかに1つでも当てはまる方は尚歓迎いたします。 ・新卒採用におけるご経験がある方 ・採用広報 / ブランディング経験がある方 ・人事/評価等に係る業務の経験がある方 【キャリアパス】 ゆくゆくは専門性を磨き、リーダーポジションとしてチームのマネジメントや人事戦略立案から携わっていただくことが可能です。
