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(株)ノムラアークス
人事総務部に配属となり、社内育成研修の構築・運用をメインに（一部総務フォロー有）担当頂きます。3社合併から3年が経過し『人が財産』としている弊社では更なる研修制度の構築を進める為、増員採用を行います。 メイン業務…現在進める研修体系の構築〜実行のサポート業務および運用 サポート業務…執務室レイアウト（移転）に伴うサポート業務、ファシリティ管理事務・入退社者備品発注管理・経費精算関連など ★内装・ディスプレイ事業をメインに展開していた当社ですが、建築分野についても事業部化を進めており、新体制の構築や社員スキルの向上の為研修・育成体制の構築を推進したい方針になります。
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 650万円
【必須】■人事部などで研修担当として3年以上の経験がある方 【求める人物像】■ゼロから制度を作ることに抵抗がない方 ■どのような業務にも素直かつ柔軟な対応できる方
■週3日までの在宅勤務制度の利用・フレックスタイム制度あり ■サテライトオフィス提携利用など福利厚生と働き易い環境を整備 ■直行直帰の働きも承認します ■顧客：プライム上場の乃村工藝社グループ会社の為、空間デザインの創造性知名度が業界トップクラスです。多種多様な企業（アパレル企業、大手飲食外食企業など）、知名度の高い顧客とのお取引があり実績値と信頼度が高いことが強みです。
