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(株)ジーテクト
ご経験や能力に応じて、下記に記載のある制度運用 or 研修業務をご担当いただきます。国内・海外の多数のカーメーカー様とお取引しており、継続的な事業成長を支える人事部門の戦力強化のための募集です。 ■評価制度 運用・改定 ■タレントマネジメントシステム利活用 ■法改正対応、働き方やエンゲージメント向上に関する企画立案、運用 ■階層別教育、昇格者教育、自己啓発支援制度 立案・運用 【キャリアパス】まずは、研修・人事制度運用をご担当いただきます。理念/人事制度/人事管理/人材フロー/人材育成の5領域を取り扱っており、人事領域全般の経験を積むことを希望する方にとっては、最適な環境です
正社員
埼玉県
年収500～ 670万円
【必須要件】人事制度運用、研修のいずれかのご経験 【働き方】コアタイムなしのフレックス制度あり、残業時間は平均20時間程度と働きやすい環境を整備しています。
【やりがい】少人数で制度・研修・人材フロー等を幅広く担当しています。人事領域全般のスキルを高めていくことができます。他部門責任者・経営層とのやり取りも多く、経営感覚やコミュニケーション能力が養われます。アサインされた職務について自律遂行し成果を上げることを重視していますので、アウトプットをしっかり出す前提で、フレックスタイム制度や長期休暇制度により働く時間や休暇について柔軟に対応しています。
