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(株)Ｈａｃｏｂｕ
HRBP業務の立ち上げ、企画立案から推進、実行までの業務をしていただきます。まずは採用業務と並行でHRBP業務を推進いただきます。 職務内容変更の範囲：会社が定める業務 ■採用戦略/企画の策定、経営層の意思決定支援 ■事業部リーダーとの採用要件（ターゲット、時期、条件、プロセス等）についての合意形成 ■組織開発、人材育成、従業員エンゲージメントの向上に向けた施策の企画と実施 ■組織内のリーダーシップとマネジメント能力向上に向けた取り組み ■オンボーディング、キャリア開発設計と実施 など
正社員
東京23区、その他東京都
年収500～ 870万円
【必須】■事業会社での採用業務の経験（3年以上）＋下記いずれか ■事業会社でのHRBPの経験■労務/人材開発/制度/報酬設計等の経験■人事領域コンサルティング経験■法人営業の経験（クライアントの課題解決）
【当社が実現したいこと/物流業界の現状】 日本の物流は課題が山積みです。特に30兆円市場と言われる企業間物流における人手不足により、2030年には約35％の荷物が運べなくなるという試算があります。またいまだにトラックの積載率は低く未だに6割以上空気を積んでいます。そのような問題に対して当社プロダクトによるデータや仕組みで改善し、社会課題の解決に挑んでいます。
