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(株)インプル
中途採用兼人材育成担当として業務をお任せします。エンジニア採用を中心に採用手法の策定から実行まで一連の流れおよび人材育成に関する企画から実行・運営までをご対応いただきます。 【採用】■採用計画に基づいた各媒体・サービス選定及び掲載後の運営、対応■採用要員の要件定義■■採用実績を元にした数値分析及び改善案企画■面接調整・対応 ■採用イベント企画運営等【人材育成】■人材育成に関する企画から実行・運営 採用管理は「HERP」にて一元管理しておりますが、今後は「HRMOS」へ変更予定。 ※仕事内容の変更範囲：会社の指示する業務
契約・嘱託社員
札幌市 、その他北海道
年収350～ 600万円
【何れか必須】■中途採用経験（3年以上） ■エンジニア採用（中途採用）の経験【歓迎】■人材育成に関する企画・実行の経験■SIer・SES事業会社での採用経験■マーケティング経験
■意思決定はスピーディーで、経営層とも距離が近いため、チームとして様々な採用施策を提案し、PDCAを回すことが可能■ゼネラルマネージャー、中途採用マネージャーおよび他部門を巻き込みながら採用だけでなく、人材育成に関して、裁量をもって業務をしていただくことが可能■社内でteamsやmetalifeを使用し連携をとっておりますので出社・フルリモートかかわらず、しっかりコミュニケーションをとっていただける環境で
