具体的な業務内容
今回採用する方には、コーポレートデザイン課のリーダーとして部下と共に、コーポレートデザイン課を立ち上げる役割を担っていただきたいと考えております。
(1)をメインに担当いただきながら、(2)(3)も将来的にはもお任せいたします。
(1)経理財務/人事労務/総務/法務のコントローラー(プレイヤー業務も一部含む)
(2)管理部門の概念を超えた、会社をデザインする新しいコーポレートデザイン課の立ち上げ
(3)経営層や他部門管理職のパートナーとして、組織の課題解決にむけてプロジェクトの提案/実施業務