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ＭＯＯＮ－Ｘ(株)
豊富な労務実務の経験を活かし自らも事務処理を行いながら労務領域の業務フローを設計し、PDCAサイクルを細かく実施していただきます。また、労務領域全般の意思決定・メンバーマネジメントも期待します。 【詳細】■勤怠管理(クラウドシステム利用)/給与計算/入退社に伴う従業員各種手続き事務関連業務■就業規則改訂/労基署対応/住民税や社会保険周り/社労士/弁護士との連携/有給管理(MUST)■健康診断/ストレスチェック/労務面談/休職対応/退職面談/その他労務関連業務(WANT)を中心に取り組んでいただきます。 ※但し、当面の仕事内容はご経験やご希望、適正を見て判断させていただきます。
正社員
東京23区、その他東京都
年収540～ 700万円
【必須】■労務経験(給与/社保、勤怠/労務管理など全般にわたる経験)5年以上■現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行した経験■複数部署との調整、ディレクション業務経験があり、当該業務
について能動的に対応できる方■コミュニケーションが得意な方■メンバーのマネジメント経験 【以下2つ以上を満たす方歓迎】■労働法等の法律の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし制度変更に対応してきた経験■急速に変化する環境でのプロセスや手続きを構築し成果を上げた経験■ベンチャー系の企業に抵抗がない方■採用や人事企画など人事経験or経理/総務などの管理部門での勤務経験■衛生管理者資格保有者
