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(株)ミラボ
自治体向けにライフステージを支援する事業を展開している当社にて、事業や社内の理解を深めていただきながら、中途採用業務からミラボに最適な人事制度の運用など幅広い人事業務をお任せします。 ■採用業務支援（中途採用のみ）■人事制度（等級・評価・報酬）の運用・改善※開発部／営業部以外の新たなポジションの運用をお任せします■評価サイクルの運用（目標設定〜面談〜フィードバック） ■評価者研修・制度理解のための社内浸透施策 ■経営層・マネージャーとの人事制度に関する折衝・調整 ■組織風土の可視化・カルチャー定着の推進
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 600万円
【必須】■創業から10年以内の企業で人事経験をお持ちの方（2年以上） （領域：採用、人事制度、育成） ■組織課題に対して、自律的な改善提案を行った経験をお持ちの方
【歓迎】■評価制度の運用経験 ■人事制度の運用経験 ■HRTechツールの活用経験
