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(株)ワンキャリア
本ポジションでは、エンジニアをはじめとした開発系職種の人材採用をになっていただきます。エンジニアの採用は今後の事業成長を加速させるうえで重要な業務となっております。現場事業責任者および、エンジニアリ ングマネージャと連携し採用要件の抽出、採用手法を提案しながら、様々な採用手法を駆使して事業に貢献できるエンジニアを採用することがミッションです【詳細】・採用戦略の立案・採用ブランディングの設計/ディレクション・人材要件の整理、採用ストーリーの設計・人材エージェントとの連携・採用イベントや募集媒体等の母集団形成に向けた各施策・ダイレクトリクルーティング・経営陣や社内担当者、メンバーとの連動
正社員
東京23区、その他東京都
年収400～ 700万円
【必須】■新卒採用のご経験（面接調整等オペレーション業務のみは除く）【歓迎】■新卒/中途問わずエンジニア採用のご経験 ■IT/WEB/人材業界での就業経験
・エンジニア採用におけるブランド構築をイチから手がけることができる、稀有なフェーズで実績を残すことができます。・経営陣や各事業部の社員も最重要な投資領域のひとつとして「採用」を捉えており、建設的なコミュニケーションをとりながら仕事ができます。・CTO/エンジニアリングマネージャーと密に連携しながら、強固なエンジニア組織を作る戦略立案やブランド構築を自ら手がけることができます。
