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テラドローン(株)
組織体制の変更に伴い、HRメンバーを1名採用予定です。当面は採用を推進しつつ、状況を踏まえて採用以外の組織開発、人事制度などHRとしての業務をご担当いただきます。 【業務内容】■採用戦略の立案、実行■求人票の作成、掲載 ■各種求人媒体、人材紹介会社の選定、契約、運用 ■応募者の書類選考、面接、面接日程の調整 ■採用広報■入社手続き: 内定通知、条件交渉、入社準備 ■採用データの分析・改善 ■その他:(採用イベントの企画・運営、部門との連携等)
正社員
東京23区、その他東京都
年収450～ 600万円
【必須】■コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングスキル ■中途採用に関わるご経験 1年以上目安:採用課題から何らかの採用施策を実行されてきた方を対象と致します。
事業会社人事、支援会社(人材紹介会社/求人媒体会社)出身など。支援会社の場合は、単なるオペレーションではなく顧客と課題設定〜自社のソリューションに落とし込んで課題解決を図ってきたご経験がある方。 【歓迎】■エンジニア採用のご経験■採用広報のご経験 ■HRBPとしての業務経験■事業拡大フェーズにおける組織課題解決の経験
