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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ(株)
当社が運営している保育園が安定した運営を行えるように従事する保育者の採用業務（新卒・中途/年間150名前後）のほか、採用戦略立案や園の人員配置管理等の業務全般を担当していただきます。 【業務内容】■新卒・中途採用業務(求人媒体選定・作成、会社説明会の実施、面接実施、雇用条件設定、内定交渉、入社関連業務 等) ■採用戦略の立案 ■採用進捗管理、予算管理 ■園の人員配置管理 ■採用HP更新 ■求人会社・人材紹介会社との折衝 ■イベント企画・運営(懇親会、内定式、採用フェア、入社オリエン等) ■入社後の定着支援 ※年間100
正社員
東京23区、その他東京都
年収350～ 550万円
【いずれか必須】■業界問わず採用業務経験をお持ちの方 ■人材紹介会社などでの営業経験があり、採用について知見をお持ちの方 ★9月16日までのご入社が可能な方向け求人です★
【求める人物像】採用人数をはじめとする各採用KPIにコミット頂ける方 【歓迎】■保育業界に携わった経験のある方 ■教育業界に携わった経験のある方 ■論理的思考力、分析力がある方 【働き方】テレワークも可能（週1回の本社出勤はmust、在宅手当支給）
