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「株式会社アドバンス」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:369件-
残業・休日出勤 残業や休日出勤の量は、派遣先がどこかによります。取りづらい風土の派遣先であれば取りにくい、取りやすい...
日立アドバンストデジタル- 年収
- 570万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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働く環境 派遣業務をしていると、派遣先がどのような環境かによって感じ方が決まって来ます。ですので、自社(いわゆ...
日立アドバンストデジタル- 年収
- 570万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 営業時間が、バラバラなため、終電になることもしばしばあります。 休みもすくないので、体調を崩しやす...
ドリームアドバンス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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出世 店長候補が多数おり、また、新店舗展開も早いため、店長などには、すぐなれます。 店長~、先はのれんわ...
ドリームアドバンス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 やはりクレームの多さでしょうか。テレホンアポインターには付き物なのかもしれませんが、電話での営業はま...
株式会社アドバンスサポート- 年収
- 300万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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やりがい テレホンアポインターなので基本は電話での営業ですが、私はたまに県内外へ出向きイベントブースを設置し、...
株式会社アドバンスサポート- 年収
- 300万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 半期に1回、目標を立ててその目標が達成されたかどうかをみる成果評価制度があります。正直申し上げて、面...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 年休は比較的消化できていました。福利厚生も健康保険の特典でレンタカーが割引で借りられたり、旅館やホテ...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 450万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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やりがい 入社してすぐ、先輩の指導の下ではあるが、仕事を任せられるため、責任があり、その分やりがいや達成感があ...
富士電機アドバンストテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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出世 毎年の成果を積み重ねて、昇格試験の受験資格をもらえる。試験に合格すれば昇格し、昇給。ただし、部署によ...
富士電機アドバンストテクノロジー- 年収
- 400万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
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年収・給与 給与は職務ランクで決まる。入社から4年は皆上がるがその後は努力しだい。 年功序列がなくなってきてお...
コニカミノルタアドバンストレイヤー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 年令があるていどいっている上司はほとんど、社内結婚。 部署によっては女性も多いので、社内恋愛も ...
コニカミノルタアドバンストレイヤー株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬については、そんなに不満はありませんでした、ただ時間の拘束が長く、体調を崩した時などは辛かったで...
ドリームアドバンス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい 基本、店舗のマネジメントは基本方針に従えば、店長の裁量に任されますので、ある程度自由です、店舗の雰囲...
ドリームアドバンス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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長所・短所 徹底的に会社人にさせられる。よって社長に同調し、同じ方向を向いていられることができるか。この会社でや...
株式会社アドバンスクリエイト- 年収
- 288万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 全く社内恋愛などできる環境ではなかったです。とにかく同期は仲がいいが、その他の社員は本音で付き合って...
株式会社アドバンスクリエイト- 年収
- 288万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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働く環境 はっきり言って「ブラック会社」というよりも、「犯罪会社」でした。医療機器や健康食品のメーカーなのです...
株式会社アドバンス- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 入社当時私は44歳で、契約社員での採用であったが、人事部長から月収35万円を提示され、正直驚いたとと...
株式会社アドバンス- 年収
- 500万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
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女性の働きやすさ 出来ないと思います。まづ女性が圧倒的に少ないこと、またここの管理職は営業スキルが必須ですが、女性では...
アドバンスト・アプリケーション株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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出世 所属していた部署では、とにかく上にたいしてマメで長時間残業をする人が出世の傾向が高かったように見受...
アドバンスト・アプリケーション株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 富士通グループの企業のため福利厚生は非常に手厚いと思います。(休暇、手当、施設サービス割引など) ...
株式会社富士通アドバンストエンジニアリング- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 同年代の同職種と比較して報酬は高いと思います。 また、サービス残業も無く残業代がきちんと出ることは...
株式会社富士通アドバンストエンジニアリング- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 とにかく、幹部社員(実際にお金が発生していない人)が おおく、一般社員(別会社から発注をもらってる...
株式会社富士通アドバンストシステムズ- 年収
- 460万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 退勤の管理がない。 とりあえず17:30に帰ったことになっていて、 残業した人はその分を上司に報...
株式会社富士通アドバンストシステムズ- 年収
- 460万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 仕事のわりには少なめ。 とにかく人件費を削減することにつとめており、 残業代支給するといいながら...
株式会社富士通アドバンストシステムズ- 年収
- 460万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 基本的に、Fの関連施設などはつかえる。 家賃手当などはない。 家族手当は若干ある。 そのほ...
株式会社富士通アドバンストシステムズ- 年収
- 460万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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やりがい 事業が成熟しているので、新しい技術開発を行っていない。日々の業務は主に現場対応、クレーム対応で、目新...
コニカミノルタアドバンストレイヤー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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出世 自分の意見を言う人より上の人の言うことを聞いている人が出世しやすい。大っぴらには意見を出し合っていこ...
コニカミノルタアドバンストレイヤー株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 オペレーター全員と管理者の一部は契約社員です。 時給1,000円と時給制にしては決して安い金額で...
株式会社TEPCOコールアドバンス- 年収
- 180万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 オペレータは、時給1,000円で7~9時間/日×週5日×4週出勤で額面月収が約15万、手取12万程度...
株式会社TEPCOコールアドバンス- 年収
- 180万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 男性も女性も噂話好きの方が多い。社風は至極旧態依然。クライアント(東電・関東電気保安協会)には絶対的...
株式会社TEPCOコールアドバンス- 年収
- 80万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 東電の子会社という点からもわかる通り、東電及び関東電気保安協会(KDH)の意見が絶対。今までAとして...
株式会社TEPCOコールアドバンス- 年収
- 80万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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やりがい 面白み、やりがいは配属先の現場次第。 やりたい仕事の希望は聞いてくれるが聞くだけ。 基本的に空い...
アドバンスト・アプリケーション株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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年収・給与 評価は上期・下期で評価シートを提出。 目に見える実績を出してアピールすれば評価はしてもらえる。 ...
アドバンスト・アプリケーション株式会社- 年収
- 470万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
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やりがい 自分の好きなジャンルの仕事につくことが多いと思いますので 業務内容は面白く感じるのではないでしょう...
株式会社フルキャストアドバンス- 年収
- 200万円
- 職種
- コンパニオン
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 男性が多い職場ですので、そういった雰囲気に耐えられない人は難しいかと思います。 自分が受け持つ案件...
株式会社フルキャストアドバンス- 年収
- 200万円
- 職種
- コンパニオン
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 正直、末端のスタッフを大事にできない傾向にあります。 たくさんのスタッフを抱えているので、きめ細か...
株式会社フルキャストアドバンス- 年収
- 200万円
- 職種
- コンパニオン
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 良くも悪くも富士通に依存している会社という感じがします。売上に対する外販の割合が極めて少なく、基本は...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 420万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 原則年功序列の賃金体系です。高すぎず、低すぎず、といったところでしょうか。ただ残業代は基本全額支給さ...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 420万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 フリーで現場に行っていたので、どのくらいの報酬が払われているかわからないが、自分には結構多く報酬がき...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 650万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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やりがい 仕事については、調査部隊にいたので、いろんな技術を学べた。 官公庁の業務だと、OracleやTom...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 650万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 報酬の額:大企業系のグループ会社としては妥当な金額であるが、ベンチャー企業に比べるとだいぶ高い金額を...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 NTT系列なので福利厚生はだいぶ良い。 休暇制度にしても夏季休暇のみならず、さまざまな休暇(リフレ...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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出世 先ほど述べたように年功序列なので、横並びで昇格することが多い。 しかしその中でも昇格しやすいタイプ...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 NTT持株会社の子会社であることから、NTT研究所からの受注が多く、 一般のお客様からの受注が少な...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 雰囲気:部署によって異なる。のんびりしている部署もあれば、激務でほとんど終電で帰宅する部署もあり、さ...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 750万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 歴史の浅い会社であり「女性にやさしい」という実績を作りたいが故なのか他社と比較し大幅に長期間の育休等...
カシオマーケティングアドバンス株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 いい商品を開発するのだが、とにかく露出、演出が下手。他社同品目と並ぶと完全に見劣りする。商品がよくて...
カシオマーケティングアドバンス株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 月額給与24万円(固定)で契約社員は年俸制なのでボーナスも残業代もなし。当時の年齢としてはそれなりの...
株式会社アドバンスクリエイト- 年収
- 288万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 独自の社内ルールが多すぎる。非効率的・理不尽な「こだわり」に執着しがち。 例えば、郵便を一つ出すに...
株式会社アドバンスクリエイト- 年収
- 350万円
- 職種
- 事務管理
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2009年
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