-
-
「株式会社アドバンス」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:369件-
ライバル企業 業界トップの業績を挙げるNTTデータだが、やはり学ぶところはたくさんあるのではないか。人気企業として...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 福利厚生は親会社と同一なので、とても充実している。特に社宅だが、会社に通勤しやすいマンションを会社が...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 250万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2011年
-
やりがい 作業自体は難しくはなく簡単であるが、荷物の種類が多く覚えるのは大変。 また、重量がある荷物等もあり...
佐川アドバンス株式会社- 年収
- 264万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 力仕事なので、時給の高さに期待したがそれほどでも無いが、入社は面接等は細かくは行われないので簡単に入...
佐川アドバンス株式会社- 年収
- 264万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 完全な縦社会。契約社員は契約社員らしくおとなしく言われたことを遂行するだけ。あまりに意見が多いと社員...
カシオマーケティングアドバンス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
-
働く環境 表向きには労働組合の存在もあって男女の育休が取れるが、 男性の場合、上司の判断しだいで出世は無くな...
カシオマーケティングアドバンス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2010年
-
働く環境 <本社勤務の場合> フロアは清潔できれい。お昼は420円の弁当がある。お茶と水が無料。500円くら...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 <本社勤務の場合> 朝の挨拶や帰社の挨拶はあまりない。私語もほとんどなく、黙々と作業にあたる感じ。...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 300万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2009年
-
働く環境 雰囲気は良くない。 お上の言いなりで、幹部たちが責任を負いたくないので、下っ端社員が責任を負わされ...
株式会社アドバンス- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
年収・給与 採用の時の人事の言う事は信じない方が良い。 収入の社内規定などないし、適当な事を言ってごまかしてく...
株式会社アドバンス- 年収
- 430万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
-
働く環境 職場の雰囲気はすごくよかったと思います。人柄のいい人が多かったので、大変居心地がよかったです。意地悪...
株式会社TEPCOコールアドバンス- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
-
働く環境 有給休暇は取りやすく、よかったです。子どもさんがいる方も働きやすそうでした。社内環境も、正社員の方に...
株式会社TEPCOコールアドバンス- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2008年
-
働く環境 大学関連ベンチャー企業として設立された企業です。 国のプロジェクトの成果であるソフトウェアを、実用...
アドバンスソフト株式会社- 年収
- 570万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
-
女性の働きやすさ できます。 実際に、営業や技術の管理職として、複数名の方が活躍されています。ベンチャー企業であり、...
アドバンスソフト株式会社- 年収
- 570万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
-
働く環境 NTTグループですから、福利厚生はかなり良いです。報酬は多くないですが、福利厚生での手当分を考慮して...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 410万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 職場環境があまり良くありません。 あまり「俺がやってやろう!」みたいなタイプの人間はいません。覇気...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 410万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
やりがい 法人営業をしていた為、様々な企業に訪問するので、仕事に対するそれぞれ企業の考え方や姿勢を感じる事が出...
株式会社フルキャストアドバンス- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
-
長所・短所 以前からいる人達の中の役職者には、この業界が変わらなくてはやっていけなくなっているのを理解出来ない人...
株式会社フルキャストアドバンス- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2008年
-
働く環境 産休をもらってから戻ってきた女性が周りに多いので、復職はしやすい会社だと思う。ただ、ほとんど時短勤務...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
長所・短所 残業代が出るのが数少ないこの会社でよかったと思える点だろう。だが、最近は定時退社日を守るよう厳しく言...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 300万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2010年
-
やりがい 音声認識という独自技術で、顧客業務の効率化提案をするという 仕事である。ある意味で適用分野は無限に...
株式会社アドバンスト・メディア- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2007年
-
ライバル企業 世界最大の音声認識ベンダー。 いろいろな分野で音声認識を活用 したアプリケーションを出しており ...
株式会社アドバンスト・メディア- 年収
- 1000万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2007年
-
長所・短所 設立して間が無いせいか、組織や人材の枠組みが定まっていません。他の会社では課長クラスの人材が、最前線...
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 損したと感じるところは、休暇です。休暇がカレンダー通りなので、お盆や年末・年始の休暇は有給休暇から捻...
株式会社ISIDアドバンストアウトソーシング- 年収
- 550万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2009年
-
やりがい 研修後はプロジェクトにアサインされる。プロジェクト次第だが、仕事を新人のうちから任されることが多く、...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
-
働く環境 新人入社教育研修が約半年と長い。その間の給与は残業代は出ないが、ボーナスも若干渡されるので、勉強しな...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2008年
-
年収・給与 タイトルがコンサルタント450万程度。業績がよければ業績連動賞与が年1回あるものの、景気悪化により、...
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社- 年収
- 461万円
- 職種
- 財務コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
-
働く環境 福利厚生は特になし。職場にあるお菓子やフリードリンク程度。会社の会議室にシャワーがついており、自由に...
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社- 年収
- 461万円
- 職種
- 財務コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
-
女性の働きやすさ 職場に女性のパートナーやマネージャーもおり、従来は女性が管理職を目指すことのできる職場であると思われ...
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社- 年収
- 461万円
- 職種
- 財務コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 パートナー陣は太っ腹な人が多く、地方案件についていくと夜はおいしいご飯を食べさせてくれる。 ま...
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社- 年収
- 461万円
- 職種
- 財務コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
-
やりがい 財務戦略系のコンサルティングを志望するものにとってはやりがいがある職場である。事業再生や事業性分析な...
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社- 年収
- 461万円
- 職種
- 財務コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 不景気で職員の給与が一律カットされ、賞与もなかったが業務量はむしろ増えている。自分より倍以上報酬を得...
アドバンスト・ビジネス・ダイレクションズ株式会社- 年収
- 461万円
- 職種
- 財務コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 28歳
- 年度
- 2009年
-
働く環境 ベンチャー企業で、中途社員の方に対しては特に厳しいです。 軍隊みたいな感じを考えて頂ければわかりや...
株式会社アドバンスクリエイト- 年収
- 216万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 ワンマン社長なので、社長の意思と違う考えかたの方は人間扱いされない。 研修の場で親の顔が見てみたい...
株式会社アドバンスクリエイト- 年収
- 216万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
-
出世 どんなに頑張っても固定給な為、給与面ではまったく差がつかない。ただ、頑張った分だけ実力の差はつくので...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 487万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
-
長所・短所 挨拶がほとんどない。 軍隊的なチームもあり、良くも悪くも日本企業。サビ残はもちろん、効率は最高に悪...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 487万円
- 職種
- テストエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 25歳
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 富士通の査定制度に沿っている。 つまり、研修・資格による等級(~~スペシャリストetc)と、 評...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 430万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2009年
-
女性の働きやすさ 女性で課長、統括部長がいる。 むしろ現在は、女性が幹部社員になりやすいのでは。 枠に対して少ない...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 430万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 女性 / 25歳
- 年度
- 2009年
-
年収・給与 【報酬】 非常にいいとは言えないが、同業種と比較すればだいぶいい方だと思う。ただし、一定の残業代が...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 842万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2007年
-
働く環境 福利厚生は健康組合が富士通健康保険組合に所属しており、富士通の内容は同じ。保養所や契約ホテルが多数あ...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 842万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2007年
-
やりがい 若い人を除き、この会社の人間はプロジェクトマネージャかリーダがほとんどです。(ソリューション企画など...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 842万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2007年
-
働く環境 自分の知る限りそんな雰囲気の悪いところではないかと思います。しかし、顧客先常駐が多いので、会社の雰囲...
株式会社富士通アドバンストソリューションズ- 年収
- 842万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 33歳
- 年度
- 2007年
-
年収・給与 現状は ・年齢給 ・資格給 ・成果給 をベースにした給与体系です. 年齢給は30歳を...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 554万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2010年
-
働く環境 福利厚生は ・通勤手当 ・住宅手当 ・福利厚生サービス があり,比較的恵まれた環境とな...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 554万円
- 職種
- カスタマーエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2010年
-
年収・給与 賞与の評価や人事考課では,直属の上司と組織長と2段階で評価を実施しているが,上司に理解されているかに...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 602万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2007年
-
長所・短所 管理職のほとんどは親会社等から出向や転籍で移動してくるため,現場を知らない管理者があまりにも多い. ...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 602万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 34歳
- 年度
- 2007年
-
年収・給与 完全実力主義なので、一ヶ月目からでも昇給・昇給がある。そのかわり結果が出ないと罵倒されることもしばし...
株式会社アドバンスサポート- 年収
- 384万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2006年
-
出世 体育会系の社風になじめ、営業成績をしっかり出せる人は必ず出世する。ノルマはかなり高めだが、クリアする...
株式会社アドバンスサポート- 年収
- 384万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 24歳
- 年度
- 2006年
-
年収・給与 年収は低いです。中途入社では初年度が契約社員です。残業を見込みでの年収と考えればそれなりですが、残業...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 522万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
-
出世 プロパーや中途が課長以上にあがることはまず難しいでしょう。主に天下りの方が支配しています。天下りの方...
エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社- 年収
- 522万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30歳
- 年度
- 2008年
369件中 301~350件を表示
-