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「株式会社コード」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:122件-
働く環境 コロナ禍をきっかけにテレワーク制度ができたのはよかった。(本社部門のみ) ただ、テレワークが増えた...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 執務室は意外と静かでみんな黙々とpcに向き合って仕事に必要最低限の会話しかしていなく、普段のこういっ...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 一般企業とさして変わらない。 業績不振により賞与は少ない。 半年に一度上司との面談で決まるが、し...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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やりがい 幅広いエンタメに触れながらお仕事をできるのはやりがいがあったし楽しかった。 音楽やアニメが好きなエ...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 店舗に欠員が出れば本社スタッフがヘルプに出ることも多い。 前もって言ってくれることもあるが、前日に...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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出世 女性の出世はあまり期待できない。 現に女性の管理職が少なく男性役員主体の体制となっている。 しっ...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 会員社の平均給与の最高額と最低額を除外して平均した額が標準報酬額。これに職位と評価結果をポイント換算...
一般社団法人日本レコード協会- 年収
- 550万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 負荷が比較的低く、時間の都合が付けやすい職種に異動になった。 やりがいは失ったし年収も激減したが、...
一般社団法人日本レコード協会- 年収
- 550万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 比較的女性の多い職場。 業界としては斜陽だが組織としては安定はしておりコンプライアンスには厳格なの...
一般社団法人日本レコード協会- 年収
- 550万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 総務の過失で、社会保険事務所から貰えるはずの給付が貰えないことがあった。会社からの補償もなかった。 ...
一般社団法人日本レコード協会- 年収
- 550万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 昼休みが50分、1日7時間40分勤務、残業カウントは15分単位で定時15分経過後からカウントスタート...
一般社団法人日本レコード協会- 年収
- 550万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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出世 2010年頃より前は会員社からの出向者が部長職を占めることが多かったが、上司が理解可能なアウトプット...
一般社団法人日本レコード協会- 年収
- 550万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 東急ハーベストクラブの利用が可能。以前は一箇所利用あたり3000円の補助金がでていたが、なくなったは...
一般社団法人日本レコード協会- 年収
- 550万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 関西の会社なので社交的な社員が多く職場の雰囲気はとても良かったです。 地元のお祭りにもボランティア...
株式会社ビーバーレコード- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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出世 年功序列ではなく実績や意欲を評価してくれます。なので若い人や女性も他社と比較すると出世しやすいと思い...
株式会社ビーバーレコード- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 勤務店舗にもよるが比較的残業は少ないと思います。 繁忙期などはありますが、それ以外は基本定時で上が...
株式会社ビーバーレコード- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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年収・給与 給与体系については定まっていないことや不透明な部分が多く、同じ職場同じ役職の同期であっても時間外の部...
株式会社ビーバーレコード- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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女性の働きやすさ 男女比も五分五分で性別や年齢関係なく、実績や意欲を評価してくれるのでとても働きやすいと思います。 ...
株式会社ビーバーレコード- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 個人に対するノルマはほぼないのでストレスやプレッシャーはあまり感じませんでした。ただ営業である以上厳...
株式会社ビーバーレコード- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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やりがい 音楽が好きという気持ちだけがやりがいで、その気持ちだけで働いている。好きなアーティストをプッシュして...
タワーレコード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 男女関係なく働け、周りは音楽好きばかりなので雰囲気もだいたいはいい。女性の社員や店長もそれなりに存在...
タワーレコード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 ・これからの音楽市場低迷を見据えて ・仕事にやりがいが薄れていったので ・日々の業務過多、いつま...
タワーレコード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 立場が上がれば上がるほど残業は増える。どれだけ効率よく動いても残業せざるをえない仕事量に日々追われる...
タワーレコード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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出世 パートから準社員、準社員から正社員、正社員からチーフや店長、と上がっていくが上司や本社との面接や筆記...
タワーレコード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 根本的な業務改善・荒治療をしないといつまで経っても労働環境は変わらず、能力のある社員が退職し、なんと...
タワーレコード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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年収・給与 賞与は準社員がもらえるのは寸志で期待できない。正社員以上も他社に比べれば低くチーフ以上になればようや...
タワーレコード株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 フレックスのため残業の概念はないが、必要があれば仕事をしている印象。逆に必要のない時には会社にいる必...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 1510万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい 業界で一般的なノルマなど数値管理がほとんどなく、目の前の候補者にとって最善を考えた上での提案や進め方...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 1510万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 中途割合の高い会社へ新卒として入社することへの不安もあったが、待遇は実力ベースで全社共通の指標なので...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 1510万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 成熟した大人なメンバーが多い会社です。社内イベントは特に多くなく、付き合いで毎日のように上司と飲みに...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 基本的には完全な実力主義で、年功序列などの古い日本企業的慣習はありません。なので、出世のためには成果...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 成果報酬体系のため、頑張れば頑張るほど自らの年収に反映されるシステムとなっています。未経験の新卒でも...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 ご相談者に寄り添って綿密に支援を行うため業務はハードではありますが、成果を出していれば出社時間や退社...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 会社独自の福利厚生は多くはないですが、入居しているビルにはジムや温泉があり、オフィスそのものも高級感...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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やりがい ご相談者のキャリアに真剣に向き合うことが出来ます。会社のノルマのために仕事をする必要がなく、本当に必...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 仕事そのものに不満はないですが、流入している候補者の数に比して現場のコンサルタントが少ないため、より...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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出世 新卒社員も中途社員も、最低1カ月以上の研修が用意されており、業務未経験であっても研修で学んだことを忠...
株式会社コンコードエグゼクティブグループ- 年収
- 2000万円
- 職種
- 人材コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 新卒の月収を高くしたことにより、社員のベースの給料を高くしました。同じ業界の中では良いほうかと思われ...
株式会社ジオコード- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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残業・休日出勤 土日はしっかり休みがもらえるので休日出勤はほとんどありません。残業も部署によってことなりますが自分次...
株式会社ジオコード- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 夕方の休憩が設けられていて、そこで軽食が出ます。みんなでコミュニケーションをとるためのいい機会です。...
株式会社ジオコード- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2017年
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やりがい 土日はイベントで稼働することが多く、人前でなにかをすることが増えていったので自然となれるようになった...
キングレコード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 アーティストをプロデュースする制作部署でした。 とにかく体育会系の部署で新人アーティストでもどうに...
キングレコード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- クリエイティブ関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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転職後のギャップ 入社前に研修が1ヶ月あるがその研修は名ばかりで、全く研修にはなっていなかった。自分のやりたい資格の勉...
株式会社オブジェクティブコード- 年収
- 200万円
- 職種
- コールセンタースタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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ライバル企業 このライバル企業は既存のこちらの店舗の近くに新店舗を展開することが多いようだ。新しい切り口で商品を販...
タワーレコード株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 まずまず見かける。比較的寛容なのではないかと思う。数的にも、かなり多いのではないかと思う。 歓送迎...
タワーレコード株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 勤務時間内では仕事が片付かないことがほとんどであり、残業が常習的になっている。しかしながら残業時間に...
タワーレコード株式会社- 年収
- 260万円
- 職種
- フロアスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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働く環境 社会保険完備、有休も比較的取りやすかったです。残業も繁忙期以外は少なく待遇でストレスを感じることはあ...
日本レコードセンター株式会社本社- 年収
- 200万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 本社部門では基本的に毎日ノー残業デーであり、強制的に帰らされる。また、ライヴや試写会などでの早退もか...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- マーチャンダイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 CD小売業界の今後の見通しの暗さと、それによる給与面の改善見込みの無さのため。特に自分が担当する洋楽...
タワーレコード株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- マーチャンダイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 CDが売れない時代になってしまったので、新たな戦略が必要。 状況と企業の焦りが比例していない気がす...
タワーレコード株式会社- 年収
- 230万円
- 職種
- マーチャンダイザー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2013年
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