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「退職者」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:2424件-
残業・休日出勤 研究開発本部では2023/5から残業0とするとしており、現在その調整が行われている。しかし、残業は減...
アークレイ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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退職理由 激務が続き体調不良が重なったため退職を決意しました。自身の体調不良の前にも体調不良者が多く出ていたこ...
アクセンチュア株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プロジェクトリーダー
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業が多く、36協定の特別条項すら守れていない人多数。一部の部署を除きワークライフバランスは望めない...
株式会社オイシス- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 かなりのワンマン経営で、下からの意見は通らない。 人員が不足しているがノルマや事務は年々増えており...
中兵庫信用金庫- 年収
- 409万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 求職者が多い。 みんなか3年経つと求職をして退職する方がほとんど。精神的な病気になった先輩も多く、...
株式会社電通デジタル- 年収
- 400万円
- 職種
- 調査・分析
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 加速する人手不足とは裏腹に乱立する新園、他園からのヘルプも来れないことが増え、報酬に見合わない業務だ...
ライクキッズ株式会社- 年収
- 270万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2023年
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退職理由 業務の偏りが大きいことと、会社として利益を出そうとする試みが一切感じられなかったこと。 また特定の...
オーティス株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 新社長になってからは離職率20%ほどである。 顕著になるのは確かで、ほとんどの店舗に退職希望者が居...
札幌開発株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 昔はイベントがおおく、社内のつながりがつよかったが、人が入れ替わり退職者がふえていることから送別会が...
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 60代以上
- 年度
- 2023年
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長所・短所 体制がかわり、退職者が増えていることから本来すべき業務に滞りがでてきている。それを既存の社員がカバー...
カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 60代以上
- 年度
- 2023年
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退職理由 古参の実力者の退職が進み経営層が一新され事務職の出入りが激しい。 病院事務方のトップが回復期につい...
善常会リハビリテーション病院- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 2018年以降、全て廃止されました。 配偶者手当、退職金、住宅手当、財形貯蓄、全て廃止されて、福利...
オムロン株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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出世 年齢制限はオフィシャルにはないらしいが、45歳を超えると昇進の芽はなさそう。ここも明確な基準がないた...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 仕事は増える一方で制度改定があり、下がる一方。退職金も変わるため、退職者が増えると考えられる。ポジテ...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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出世 大きな変化はないが、キャリア採用者は退職しているケースも多い。圧倒的に新卒文化のため、キャリア採用者...
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 業界的にも慢性的な人手不足、激務薄給は致し方ない問題ですが、非正規雇用者に頼りすぎている点は改善すべ...
株式会社阪急交通社- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 配属部署によるとは思うが、事務職は仕事量が多く、定時で帰ることはほぼ不可能。1日平均3時間は残業があ...
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 購買・資材
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 退職者が多かったので、上がいなくなってから、頑張ってもらえそう・・と思われる人が昇格していた。そうい...
(株)トップゲート- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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出世 中途採用は一時期は積極的に行っていたが退職者が多く近年はほぼ入ってくることはなくなっている。新卒入社...
松定プレシジョン株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 オーナー企業のため、売上目標に対するプロセスの提示がなく会社の成長が見込めないと感じました。 赤字...
株式会社初田製作所- 年収
- 640万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 休日出勤はないが、非常に長時間の残業が常態化している。そのせいか退職者も多く、残った人にその業務の皺...
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 退職者数が入社者数を上回っているため、出世はしやすい。また、仕事へのモチベーションが高い人があまりい...
東都自動車交通株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 どんな理由であれ遅刻欠勤があれば、補填という理由で残業や休日出勤を強いられる。10日毎にシフトを組む...
株式会社ベルクリック- 年収
- 280万円
- 職種
- テレホンオペレーター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 福利厚生は、割と整っていると思う。 希望者が少なく、なくなったが一時期は社員旅行があったりしていた...
テクノスクエア株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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やりがい 数多くの商材がある中で、相手に合ったトークを行っていくことや商品知識をインプットすることが日に日に難...
株式会社グリーンイノベーションズホールディングス- 年収
- 350万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 トップに難あり、退職者が後を経たない部署が存在する。これだけ恵まれた環境でも退職者が相次ぐ背景には相...
バイエル薬品株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 人事制度が変わったことで、最近退職する人が多い。実際本業以外のことで評価されることに疑問を感じる。転...
株式会社静岡銀行- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 育休は2年がマックスのため、このご時世で保育園が見つからない場合は休職するか退職するかになるようだ。...
井村屋グループ株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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働く環境 社風はドライ。新しい人が入ったかと思うと、いつの間にかやめているような環境。退職者のアナウンスも特に...
日本モレックス合同会社- 年収
- 700万円
- 職種
- システムコンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 地方勤務であること。 従業員からの異動希望はまず通らないと思ったほうが良い。地方出身者で田舎でもよ...
UBE株式会社- 年収
- 780万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 銀行のお客様が主だが、銀行支店の統合等により縮小が進んでおり、情報量が大きく減ったため。また、給与体...
三菱UFJ不動産販売株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 私は出産のため退職して地元へ帰ります。 育休を取得できるので、女性にとても優しい会社だと思います。...
株式会社和不動産- 年収
- 350万円
- 職種
- 不動産専門職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 勤務場所は決められないので勤務場所はその時の運だと思います。勤務地の希望が通らないことやその店舗の売...
ヤマヒロ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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年収・給与 ちゃんと働いていれば一定数は貰える。良くも悪くも年功序列で長く働けば貰える方式。3年目まではボーナス...
フジパングループ本社株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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退職理由 取扱高は生産者の高齢化、離農化に伴い右肩下がりで減少している。手数料ビジネスに頼っていたため、必然的...
愛知県経済農業協同組合連合会- 年収
- 470万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性の管理職もいた。但し育休等の取得後は平になった人もいた。しかし時短等も利用でき、内勤であれば既婚...
協同組合フレンドニッポン- 年収
- 400万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 業界内ではかなりの高水準と聞く。ノルマ達成した営業は言うに及ばすバックオフィスも業界上位だと思う。バ...
株式会社セールスフォース・ジャパン- 年収
- 1800万円
- 職種
- マーケティング関連職
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生は非常に充実している上に、会社が今は安定しているので今のところはこれ以上悪くなることはないで...
AGC株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 福利厚生費は年々削減され、 以前あった社員旅行、年会もなくなり、無機質になったと感じています。 ...
株式会社保健科学研究所- 年収
- 500万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 若いうちに沢山業務を経験できる分、スキルアップという意味で早々に頭打ち感を感じると思います。役職者は...
矢崎総業株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 商品企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 定時が9~18時ですが、朝の出勤時間が7時頃には男性社員は出社しており、夜は退社19時以降が当たり前...
株式会社ナガワ- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 障害者雇用のため採用時に残業時間の配慮をお願いしていましたが、 入社から退職まで守られることはあり...
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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転職後のギャップ 障害者雇用での採用でしたが、 希望配慮事項が守られることはありませんでした。 それと、2年務めた...
富士フイルムヘルスケアシステムズ株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 退職する頃は創業者の家族経営感が強かった。 上の様子を伺いながら仕事を進めていく雰囲気。 皆が残...
株式会社玉井設計- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 他社比較でとにかく全社的に人事部門のレベルが低い。 学歴とエリート意識は高いが、人事畑一本できてい...
川崎重工業株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2022年
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退職理由 自動車業界低迷による不景気に対応していく気がない社風や退職者多数による増員、部署移動による増員などの...
千曲技研株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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出世 プロパーへの教育は最近力を入れていますが、離職者が絶えず30代でプロパーで残っている方はほぼいません...
矢吹海運株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 退職者が多く、繁忙期にも関わらず、営業1人という体系になったこと。負荷が大きく、休日出勤をしても業務...
ハウスコム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 若手のうちは特に基本給が低いため、残業が少ない部署に配属になると手取りが20万を切ることもザラにある...
東海旅客鉄道株式会社- 年収
- 650万円
- 職種
- 経営企画
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 社長と役職者が揉めて役職者が大量に退職することがしばしばあります。この会社は、社員を大切にしないのだ...
株式会社ラサンテインターナショナル- 年収
- 250万円
- 職種
- 財務・会計関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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