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「長時間労働」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:1170件-
長所・短所 人的リソースに見合わない業務を引き受けるため、長時間労働が常態化してしまっており、著しい人材流出の一...
株式会社マッキャンヘルスケアワールドワイドジャパン- 年収
- 575万円
- 職種
- ライター
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業については人によりだと思います。多い人もいれば少ない人もいる。支店によってもかなり違いがあるかな...
医療法人葵会北病院- 年収
- 420万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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年収・給与 賃金テーブルや賞与の基準が明確に提示されているので非常にわかりやすい。 自信の給料は妥当だと思って...
日産自動車株式会社- 年収
- 800万円
- 職種
- 研究開発
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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やりがい 若いころから大きな仕事をどんどん任せてもらえるため、成長の機会は多くあると思う。 手を挙げればやり...
日本電産株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- アナログ回路設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2024年
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残業・休日出勤 残業はプロジェクトの進行状況によりますが、一般的には適切なバランスを保っていると思います。そこまで長...
リビン・テクノロジーズ株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 個人個人のマンパワーに依存し、またそれを評価する社風する企業風土であるため、どうしても労働時間が長時...
株式会社ドン・キホーテ- 年収
- 450万円
- 職種
- テキスタイルデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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長所・短所 長時間労働に対する対策を会社として行いません。役員含め権限のある方々は皆それに耐えてきた方々なので、...
大阪シーリング印刷株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性はとても働きやすいと思います。良い意味で古き良き社風が残っており、女性はその恩恵を受けていると感...
大阪シーリング印刷株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 産休育休はきちんと取得できる。年数が上がっていけばある程度までは自動的に昇給はする。ただし、長時間労...
株式会社OSK- 年収
- 500万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 残業については、JALは長時間労働を抑制し、労働者の健康を守るために努力しています。残業は通常、労働...
日本航空株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 当然ながら納期があり、それに間に合わせるために残業や休日出勤はある。私が在籍していた当時は、全て残業...
コムシス株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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働く環境 社風は、ベンチャー企業にありがちないわゆる「イケイケドンドン」といった感じです。安定やライフワークバ...
株式会社ディー・エヌ・エー- 年収
- 600万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 残業はほとんどありません。休日出勤は、部署によってありますが、代休を付与されます。長時間労働の心配は...
株式会社NHKビジネスクリエイト- 年収
- 400万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 昔は長時間労働、休日出勤が常態化していた時代もあったが、昨今は合理化されており、一部の部署を除いて長...
住友不動産株式会社- 年収
- 1200万円
- 職種
- 不動産事業企画
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 配属先次第で大きく変わります。都心と地方の違いもあるかもしれませんが、どの地域も慢性的に社員が足りな...
株式会社オーイズミフーズ- 年収
- 360万円
- 職種
- ホールスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 忙しい時期は夜遅くまで働く日が続くが、そのほかは長時間労働というほどではなかった。 年休も多くはな...
学校法人大阪医科薬科大学- 年収
- 400万円
- 職種
- 総務
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業時間はそれなり。店舗によって違ったり、各個人が抱えている案件の量にもよると思うが、基本的には長時...
株式会社ヤマダホームズ- 年収
- 600万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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女性の働きやすさ 女性管理職は係長レベルまでで、課長レベルはいなかったと思う。その一因として、上に行くほど男性社会であ...
SEMITEC株式会社- 年収
- 455万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 女性長時間労働のため、なかなか働き続けることは難しいと思う。結婚、出産をしないというのであれば、話は...
株式会社早稲田アカデミー- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 長時間の労働時間で疲れ果ててしまった。いくら、生徒の合格を支援したいと思っても、疲弊していく先輩社員...
株式会社早稲田アカデミー- 年収
- 400万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業は非常に多い。朝は早く夜は遅い。土曜日も出る必要があります。数字が悪ければ長時間労働となってしま...
株式会社コムテックス- 年収
- 500万円
- 職種
- コンサルティング営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 残業については在籍していたときは改善を進めている時で、上司からもしっかりと管理をするよう言われていま...
高瀬物産株式会社- 年収
- 420万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 プロジェクトが残業ありきで組まれている。最近は改善されてきているが、昔は休日出勤が当たり前であった。...
澁谷工業株式会社- 年収
- 580万円
- 職種
- システムエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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年収・給与 勤怠管理が静脈認証となっているため、残業代はしっかり支給されます。そこで稼いでいた部分もありますね。...
大黒天物産株式会社- 年収
- 340万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 基本的に毎日残業は有ります。 お客さんの入り次第な所も有りますが、基本的には営業時間内で調理、接客...
株式会社王将フードサービス- 年収
- 200万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2019年
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女性の働きやすさ 女性の重労働や長時間労働はなるべく少なくなるように配慮されている所属長は多いかと思いますおもいます。...
山崎製パン株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2019年
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残業・休日出勤 上司などから働く時間を強要されることはないが、明日までにしないといけないことが多々生じるので結果的に...
株式会社サイバーエージェント- 年収
- 650万円
- 職種
- マーケティングコンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2023年
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残業・休日出勤 土日祝、婚礼繁忙期は長時間労働。残業時間は月45〜60時間程。 休日出勤や残業は指示がなくとも業務...
株式会社日比谷花壇- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業マネージャー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 所属先によるが基本的に残業、休日出勤はほぼない。 一部の所属では時期によっては残業は発生する。 ...
東京都- 年収
- 690万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 昔は業界全体が残業ありきで、休出や長時間労働もあったが、ここ5,6年は月20時間切ることも多く、休出...
司システム株式会社- 年収
- 680万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 部署にもよるが、人に仕事が集まって仕事量の差がある。 本社の社員は休日も仕事をしている人が多く、長...
株式会社アクタス- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2021年
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転職後のギャップ 奈良県下でも、優良企業と認められているおり、経常利益も非常に高い数字を出しているということで転職をし...
(株)一ノ坪製作所- 年収
- 250万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 自分自身建設業自体に適正を感じなかった。 長時間労働、キツい汚い危険の三重苦に加え転職の多さなど生...
中電プラント株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- プラント施工管理
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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女性の働きやすさ 部署によると思います。女性が多い部署は働きやすいように思います。産休なども取得しやすい環境だと思いま...
株式会社エムエスピー- 年収
- 350万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 残業は36協定に則っており、長時間労働や休日出勤の代休は必須のようにかんじます。 ただ、拠点によっ...
株式会社伊藤園- 年収
- 380万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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残業・休日出勤 こちらの業界にきて2年ほど経ちましたが、無理な残業を強いられたり、長時間残業が横行したりなどはほとん...
デジタルデータソリューション株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 時間がきっちり守られており、残業も本当に少なく非常に働きやすい環境でした。夏になると若干繁忙期となり...
デジタルデータソリューション株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ハードウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 勤務時間や休日などについては、一般的だと思います。自分が入社をする前の話を聞くと、長時間労働もあった...
デジタルデータソリューション株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 残業は仕事柄上ありますが、長時間労働にならないようにコントロールされているので、特に不満はなかったで...
アソビモ株式会社- 年収
- 380万円
- 職種
- ゲームプランナー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 どこも人手不足です。また、課長が率先して馬車馬のように働くため、その下も同じようにとまではいかなくと...
株式会社日立製作所- 年収
- 650万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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残業・休日出勤 時代の移り変わりとともに、残業などが見直されつつあるので、不満なく働けています。時期などによって残業...
株式会社OSGコーポレーション- 年収
- 500万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性比率は高い。長時間労働をすることもあるハードな仕事ではあるが女性が多く活躍している。入札の際に女...
(財)日本エネルギー経済研究所- 年収
- 600万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 何故 こんなに売上がキープ出来るのか、不思議な会社。色々な業種の大手有名メーカーが次々衰退する、この...
立川ブラインド工業株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 50代後半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 所属部門にもよりますが、私が所属する部門では働く時間はコントロールしやすく、プライベートと仕事のバラ...
京セラ株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2022年
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女性の働きやすさ 女性も男性同様におかまいなしで長時間労働交代勤務です 力仕事も平等に与えられるので心身ともに女性に...
株式会社アイケープラスト- 年収
- 250万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 成果を達成するには入社まもなくは 残業が必須と認識。かなり長時間労働を実施していた経験あり。ただし...
レイス株式会社- 年収
- 480万円
- 職種
- コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 休みの少なさや長時間労働が苦にならない人以外は無理な会社です。 福利厚生が悪くてもデザイン住宅の設...
栃木ハウス株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2021年
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退職理由 休みも少なく毎月長時間労働で、このまま勤務していても体を壊すと感じました。定時の退勤時刻から1時間過...
栃木ハウス株式会社- 年収
- 430万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 60代以上
- 年度
- 2021年
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残業・休日出勤 以前の職場は会社に泊まる事が珍しくない程残業に追われていたので、ある程度仕事とプライベートを両立でき...
デジタルデータソリューション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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働く環境 現場が働きやすいような仕組みが整えられはじめています。特に、残業の管理などはよく発信があり、長時間労...
デジタルデータソリューション株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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