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「同族」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:564件-
年収・給与 役員に振り回されている割には、少ない。 今の給与で、毎日定時に終われるくらいでも少ない。 同族会...
株式会社イハラ製作所- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2023年
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出世 意欲がある人ほど空回りする雰囲気はなんとなくある気がする。同族経営の会社なのでいかに経営陣に気に入ら...
株式会社丸協食産- 年収
- 450万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2023年
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長所・短所 今の社長が60代で、同族経営なので次期社長をこの先どうするか。自民党である限り、安泰ではあるがその点...
酒井重工業株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 経営層の方々の印象としては、厳しい対応を受けた経験も無く、仕事関係や飲み会の席でざっくばらんな会話も...
エイコウ電子株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- ネットワークエンジニア
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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働く環境 典型的な同族企業。役員は創業家出身者で固められており、生え抜き社員改善の声や不満などの意見はあまり通...
金印株式会社- 年収
- 500万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 同族経営。社長は腰は低くフランクで、会社を良くしようと頑張っているが、空回りしている。その他経営陣は...
ミヨシ油脂株式会社- 年収
- 520万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2023年
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経営者の評価 同族経営の経営者ではあるが同族経営者特有の驕り等は全く無く腰の低い丁寧な方だった、ワークライフバラン...
株式会社マツモト- 年収
- 300万円
- 職種
- 調理スタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2022年
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出世 どんな企業でも「あの人は仕事ができる」だとか「幹部候補生だ」と認知されているような人はいるが、そうい...
大和クレス株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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出世 中途採用のみの採用体系。なかには縁故採用もある。 従業員全体の1割未満が正社員。ほかはアルバイト。...
株式会社カキタ- 年収
- 400万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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働く環境 まるで軍隊の同族会社です。 休日のイベント(遊び)などにも強制参加。 上司の言うことは絶対服従。...
香川証券- 年収
- 200万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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出世 役員全員が同族経営ではないので上を目指そうと思えば、誰でも役員、社長を目指せる会社です。 いろんな...
株式会社システムグラフィ- 年収
- 400万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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出世 役員全員が同族経営ではないので上を目指そうと思えば、誰でも役員、社長を目指せる会社です。 いろんな...
株式会社システムグラフィ- 年収
- 400万円
- 職種
- グラフィックデザイナー
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2022年
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長所・短所 よくある、地方の中小・零細企業であり、同族経営。 社屋も文化も昭和的で、閉鎖的な風土。 業務...
和弘プラスチック工業(株)- 年収
- 300万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 仕事量や残業等は多くなく比較的満足でしたが 同族企業の為一般社員に対する給与等での金銭面の還元が非...
株式会社ガスペック- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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経営者の評価 基本的に社長・部長・常務は同族です。 また、上長も上記の知り合いの為上で経営方針が決まりますが ...
株式会社ガスペック- 年収
- 350万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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出世 どちらかと言えば、年功序列の会社。 基本、イエスマンが出世する会社。 これは、どこの会社も一緒。...
株式会社栗木工務店- 年収
- 480万円
- 職種
- 施工管理
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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出世 血縁関係者以外で役員はいない。典型的な同族企業。数社を経験してきたが、この会社ほど家族の絆が強い企業...
(株)モードコーポレーション- 年収
- 260万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 役員が全て同族で、指示は絶対のため納得できないことでもやるしかない。ある意味調整力はつくと思うし、精...
学校法人 創志学園- 年収
- 400万円
- 職種
- 人事
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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長所・短所 同族経営により社員の士気はあまり上がらないように思いました。 課長職以上は半ばあきらめに近い感じで...
小林クリエイト株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2018年
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出世 現場では慢性人手不足。管理側は組織運営も知らない。それに同族会社なので、役員からの好き嫌いがありまず...
株式会社西日本綜合メンテナンス- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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出世 同族経営なのでキャリアパスはない。 部内の出世は全ての部門長を兼任する社長の腰巾着になれるかどうか...
株式会社メテックス- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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退職理由 正当な評価を受けられない。 評価基準や、会社の規定や決まりなどは皆無で全く公開されていない。同族経...
株式会社サンワマシナリー- 年収
- 500万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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出世 創業者の子孫ないし婿の者が圧倒的に出世しやすいです。 同族零細企業なので当たり前ですが。 普通に...
京浜興農株式会社- 年収
- 230万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 良くも悪くも一族経営の同族企業。社長、会長一族が最強であるため、そこに意見を出来る人はいない。ただワ...
株式会社ジーシー- 年収
- 400万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 評価基準が不明で好き嫌いでボーナス評価されること。また本当に能力や人望が厚い人が続々と辞めており、経...
株式会社クスリのアオキ- 年収
- 520万円
- 職種
- 販売アドバイザー
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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長所・短所 一定のファンもいるし都心であってもゆったりとした場所を確保できる数少ない場所なので、ニッチな領域で生...
株式会社銀座ルノアール- 年収
- 350万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 退職率は35%以上と高いです。理由としては、優秀な人材が定着しないため、いつまでたっても組織が未熟で...
株式会社ネイチャーズウェイ- 年収
- 600万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2019年
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働く環境 周年イベント(旅行やパーティー)などが定期的に開催されており、同族企業であるがゆえの温かい雰囲気があ...
株式会社イシダ- 年収
- 750万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2021年
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働く環境 軍隊式の営業会社。販促系の部署を含めて部門長は基本的に支社長経験者が多かったと思う。毎週朝礼で経営方...
株式会社ミロク情報サービス- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 体育会系で非常に威圧的です。同族企業のためかなり偉そうにしている印象が強く一般の社員がおいそれと話し...
株式会社ミロク情報サービス- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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出世 完全なる年功序列ですので、努力とかは必要ありません。 同族経営なので、どんなに頑張っても部長までし...
塚本總業- 年収
- 350万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 建機レンタルの老舗として55年頑張り続けここまで大きくしたのはすごいと思う。しかし残念なことに同族会...
株式会社アクティオ- 年収
- 330万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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残業・休日出勤 GPS付きの会社携帯を渡され、土日祝日関係なく、エンドユーザーから電話がかかってくる。「小売店はポン...
株式会社川本製作所- 年収
- 500万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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経営者の評価 同族経営だった。社長の話や理念を聞ける機会はほとんどない。考え方や経営方針とかはよくわからなかった。...
株式会社プロネクサス- 年収
- 420万円
- 職種
- 企画営業
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 社長のワンマン経営的な部分が多く、流行り物や新しい物に敏感で考え方が頻繁に変わる為、振り回される部分...
株式会社日本アクア- 年収
- 460万円
- 職種
- 商品管理
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2020年
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経営者の評価 同族会社で、典型的なワンマン社長。 社長に気に入られた人のみ出世できるが、その分ストレスが増加。よ...
チューリップ株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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働く環境 アットホームで、少人数な感じ。本社の人数は少ないので、顔と名前を覚えられる。しかし、その分、悪い評判...
東京化成工業株式会社- 年収
- 490万円
- 職種
- 社内SE
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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働く環境 残業申請は制度としてはあるが申請できない風習がある。 同族経営で現在は社長とその妻が仕切っている。...
株式会社ナンバースリー- 年収
- 400万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 営業が無茶な注文を社内で吟味せず受注してしまい、責任を擦り付けられた課長クラスが一気に退社するという...
株式会社ナンシン- 年収
- 360万円
- 職種
- 商品管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 同族経営の急所を絵に書いたような会社でした。 ワンマンな創業者とイエスマンの幹部。 そして斜陽産...
日本理化工業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 ゴリゴリの同族経営だったので一族か徹底的にゴマスリが出来る人しか出世できませんでした。 また告げ口...
日本理化工業株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 同族経営であり社長の家系から社長がうまれる流れであり、出世に対しては全く希望が持てない。また、管理職...
丸一海運株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 貿易事務・国際業務
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 浄化槽に関する業務を生業としている会社です。 グループ会社の日本理化工業株式会社が浄化槽の施工を担...
日本理化サービス株式会社- 年収
- 618万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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出世 典型的な同族経営の会社ですので、オーナー会長に気に入られれば出世しやすいです。 困ったことは、...
日本理化サービス株式会社- 年収
- 618万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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働く環境 この会社は完全な同族企業であり、社長であるおじいちゃんが社員にパワハラを堂々と行っている。職場内は社...
株式会社司食品工業- 年収
- 470万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 同族経営、世襲制で新味全くなし。Forbes誌の社長インタビューで「うちならGAFAに勝てる」と真顔...
大日本印刷株式会社- 年収
- 900万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2018年
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出世 同族意識が強く、新卒は仲間、中途はよそ者という印象があり、中途社員はとても働きにくいように感じる。外...
明治コンサルタント株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 建設コンサルタント
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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働く環境 同族会社体制です。他人と話しができる雰囲気よりも全体が疲労感に包まれています。慰めあいながら、仕事を...
株式会社片岡製作所- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 関西系の同族経営のオーナー企業の中小企業のため、同じような企業同様に休みが少なく、社員を長時間働かせ...
プレシャス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 海外営業
- 投稿者
- 男性 / 40代後半
- 年度
- 2016年
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経営者の評価 経営状況悪化の責任を従業員に押し付け、役員は退職金をもらって退く様な、私利私欲に走った様なやり方に強...
株式会社呉竹- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2020年
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