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「ブラック」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:106件-
退職理由 私は業務量の多さに嫌気がさしてしまい辞めてしまいました 人手不足の中、やはりヤマトはキツイ忙しいブ...
ヤマト運輸株式会社- 年収
- 550万円
- 職種
- 物流サービス
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 取り扱っている技術が古いので、自身のスキルアップにはつながらない。また、ローカル言語や今後廃れていく...
株式会社ジャステック- 年収
- 300万円
- 職種
- プログラマ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 通所の施設は普通にブラックかと。サービス残業が基本なので、定時に終わらせる仕組みはゼロ。契約社員だろ...
社会福祉法人啓光福祉会- 年収
- 400万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 個人的な理由で退職を考えました。 私は退職につながるような悪い出来事は一切経験していません。 ...
株式会社セブン-イレブン・ジャパン- 年収
- 450万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 社内には数少ないと信じたいが、ブラック気質の人もいる。 時間外が越えそうならタイムカードを切って働...
デクセリアルズ株式会社- 年収
- 590万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2021年
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退職理由 あれだけテレビで死人が出た、ブラック企業大賞受賞と報道されても労働環境が改善されない。サービス残業が...
三菱電機株式会社- 年収
- 700万円
- 職種
- 機械設計
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 北海道内では給与が良い方だとは思うが、結局はキャンペーン達成の為の自腹購入が多く手元に残る額が少なか...
株式会社ツルハ- 年収
- 400万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 いろいろありますが、いちばんの理由はここで働き続けて得られる物はなにかと考えたときに、なにもなかった...
株式会社マーキュリー- 年収
- 250万円
- 職種
- ショップスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 希望する職種に異動できる見込みがないと分かったため。 基本的に校舎の受付で仕事をするため常に気...
ブレーンバンク株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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退職理由 支配人から管理職への部長になり2年後に退職 キャリア形成がまだ未発展で教育制度もなければ、 ポジ...
大江戸温泉物語ホテルズ&リゾーツ株式会社- 年収
- 600万円
- 職種
- 店舗開発
- 投稿者
- 女性 / 40代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 国内営業はまともな人間が続く環境ではない。社名を検索すると候補にブラックと出てくる時点でどんな会社な...
株式会社京三製作所- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 社内の派閥や、部署同士で仕事を投げあっている印象が強かったです。わたしの部署はコールセンターだったの...
アフラック生命保険株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- コールセンタースーパーバイザー
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2020年
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退職理由 退職した理由は中途採用者に対して使い捨ての如く仕事を振ってくるところである。新卒を守るために中途を頻...
タカラスタンダード株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 親会社が変わったことによる退職となる。ただでさえブラック企業だったのに、さらにブラックな企業のグルー...
株式会社ATGS- 年収
- 360万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 一番は休みでも携帯電話対応はフレキシブルに対応。という規則が有り、そこを全面的に押し出した時の管理職...
株式会社シー・アイ・シー- 年収
- 350万円
- 職種
- マンション・ビル管理
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 特定総合職という職務で入社しましたが、基本的に営業バリバリなルートへの道しかなくずっと働き続けられる...
明治安田生命保険相互会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 求人サイトに出ていた内容と実際の契約書類の内容が異なっていたり、みなし残業を超えた分の給料がなかった...
株式会社エーワン・ホールディングス- 年収
- 220万円
- 職種
- 店舗スタッフ関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 退職を考えた理由としては、やはり給与面です。 細かいことは書けませんが将来が不安になり退職を決意し...
鹿島エレクトロニクス株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 建築・設備関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2019年
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退職理由 ブラック企業ではなかったが、給料が頑張っても上がる仕組みではなかったので、周囲の環境(会社要因ではな...
株式会社金陽社- 年収
- 450万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 基本的には歴史のある、福岡では有名企業で、革新的な製品を開発するなど、理系大学卒の方にはおススメでき...
株式会社正興電機製作所- 年収
- 350万円
- 職種
- 品質管理
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 どう考えてもブラック企業でしたので。早朝から深夜までの労働と、少ない休日には社長からの宿題で体を休め...
進和建設工業株式会社- 年収
- 350万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 休日の少なさ、サービス残業の多さ、福利厚生の少なさ、求人票の虚偽など挙げればきりがありません。 は...
株式会社シューワライフサポート- 年収
- 250万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 ブラック体質だから。パワハラ 、いじめ、過剰ノルマは当たり前。車検を正しく検査できる整備士が不足して...
株式会社ビッグモーター- 年収
- 300万円
- 職種
- 営業事務・管理事務
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 社長、役員のやりたい放題のため。 いわゆるブラック企業だと思う。 営業の会社であり、ITの立場は...
株式会社バリューデザイン- 年収
- 600万円
- 職種
- システム運用
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 親会社の三菱電機がブラック企業大賞を受賞している様に、この会社も基本的に体質は同じである。労災隠しの...
稲菱テクニカ株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 工業デザイナー
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 リーマンショック時にある日突然方をたたかれました。不定期に会社の景気が悪くなると解雇して、不足すると...
菊地工業株式会社- 年収
- 280万円
- 職種
- 制御設計
- 投稿者
- 男性 / 50代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 最初はサービス残業は無いと人事部から聞いていたが、実際はサービス残業ばかりであった また有給休暇は...
日本瓦斯株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 外商
- 投稿者
- 女性 / 10代後半
- 年度
- 2014年
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退職理由 好き嫌い人事があっていることを目の当たりにしたこと。また組合も機能していないこと。ブラック企業とまで...
福岡トヨタ自動車株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 役員が一般社員に干渉し過ぎるところが改善点ではないかと思う。 罵声で人や関連会社を動かそうとする。...
第一物産株式会社- 年収
- 330万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2018年
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退職理由 就業規則などを労働者無視で勝手に変えるなど、ブラックな部分が見受けられる。
日本アクティ・システムズ株式会社大阪本社- 年収
- 550万円
- 職種
- プロジェクトマネージャー
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 他の部署に異動になり、そこでの環境が合わなかった為退社。本社は基本的にホワイトだが、女性が多い部署は...
チューリッヒ・インシュアランス・カンパニー・リミテッド- 年収
- 620万円
- 職種
- 損害調査
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2018年
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退職理由 残業も比較的少なく、長期間働くには良い環境だったと私的には思うのですが、給与にやや物足りなさを感じた...
スターバックスコーヒージャパン株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 退職理由としては、結論から言うとブラック企業だったからです。 社員は休日出社を余儀なくされます...
株式会社S-FIT- 年収
- 380万円
- 職種
- 営業アシスタント
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 当時、ワタミグループのブラック企業問題、消費税増税等の外部的要因により外食業界全体が伸び悩む環境で新...
株式会社ライフフーズ- 年収
- 280万円
- 職種
- 営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 転勤の多さ。2年間で2回異動があり引越しも4度あった。かたや一度も動かない人もいて上層部の好き嫌いや...
中央自動車工業株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 退職した理由には2点ありました。 まず1点目は、公休日数の問題です。 どこにでもあるような、サビ...
株式会社ハイデイ日高- 年収
- 512万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 配属される部署間で、職務内容と労働環境、労働時間にとても格差があるため、配属される部署によってはとて...
札幌市役所- 年収
- 350万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 ワンマン社長が率いる超ブラック企業でした。パワハラ、モラハラなどは当たり前のようにありました。休みは...
株式会社リバース東京- 年収
- 300万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 改善の余地なし。新しい取り組みの為に社員が犠牲になっている状態。ルールなんて社長の一声でコロコロ変わ...
滋賀ホンダ販売株式会社- 年収
- 400万円
- 職種
- 技術関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 給料が安すぎる。とにかくそれに尽きる。 人は悪くない、企業自体も大きいので、様々な仕事を経験できる...
東京コンピュータサービス株式会社- 年収
- 250万円
- 職種
- ソフトウェア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代前半
- 年度
- 2016年
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退職理由 ある一定の役職以上になると急激にブラックになり、オーナーの一言で大勢が対応をすることになり、休日がど...
株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント- 年収
- 550万円
- 職種
- ホテルスタッフ
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2017年
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退職理由 研修制度はかなり充実している。ブラックかホワイトかは部署によって様々。理解ある課長の元に配属されたら...
日本生命保険相互会社- 年収
- 300万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 とにかくブラック!最初、研修生扱いで3ヶ月の契約でしたが、社会保険に入れて貰えず。互助会会員(生前予...
博全社- 年収
- 270万円
- 職種
- ルートセールス
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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退職理由 勤務条件や給料など入社前に聞いていた条件と内容が全く違いました。タイムカードやきちんとした給与明細も...
ケイズホーム株式会社- 年収
- 300万円
- 職種
- カウンターセールス
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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退職理由 この熊野事業所には責任者がいません。問題が起きても収集つかず山積していくばかり。面接時は残業一切無い...
(株)エムティシー電子- 年収
- 350万円
- 職種
- 生産管理・製造管理
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 比較的自由な職場でしたが、契約社員だったので、先行きに不安を感じ他の会社に移りました。平均年齢も若く...
アジアネット- 年収
- 400万円
- 職種
- マーケティング
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2013年
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退職理由 社風が会わなかったためです。独自な雰囲気があるため、合う人には良い空間でしょうが、合わない人にはとこ...
アニコム ホールディングス株式会社- 年収
- 450万円
- 職種
- 代理店営業
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2014年
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退職理由 ブラック企業甚だしい。人によっては、月に250時間以上の残業を強いている。しかし、残業代は全く支給さ...
株式会社船井総合研究所- 年収
- 550万円
- 職種
- 経営コンサルタント
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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退職理由 PJが途中終了し、次のPJがないと退職するよう迫られた。 何か問題があると退職を迫るブラックの典型...
ACメディカル株式会社- 年収
- 720万円
- 職種
- MR
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2017年
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退職理由 企業自体はホワイトだが、配属部署によってかなり勤務状況が異なり、自分は全社的にもブラックな部署に配属...
三井食品株式会社- 年収
- 320万円
- 職種
- 法人営業
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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