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指定なし口コミ・評判年収・給与転職・中途採用面接

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ワード

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年度

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年収

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~

職種

面接結果

実施年度
検索結果：196件
- 残業・休日出勤休日出勤はほとんど無し。残業は部署にもよるが基本的に30時間前後。忙しいところは45時間近くまで働い...
  味の素ファインテクノ株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2023年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境家賃補助が賃貸であれば独身:6万円/月、既婚:8万円/月出るというのはかなり大きいと感じる。入社から...
  味の素ファインテクノ株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2023年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由開発系に対する優遇が大きい。そのため、開発の人は上に上がりやすく、それ以外の部署の人は割を食っている...
  味の素ファインテクノ株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2023年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与ボーナスが年収の3-4割を占めるため、業績に依存しやすい。基本給は化学メーカーでは中の下程度であり残...
  味の素ファインテクノ株式会社
  
  年収
  
  650万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2023年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業は基本禁止。休日は繁忙期前になると、各週の土曜日に出勤になる。プライベートは充実する。 ...
  辻野プラスチックス工業（株）
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境残念ながら、新入社員をいじめることが風習としてある。はじめの一ヶ月は仕事ができないのが当たり前な...
  辻野プラスチックス工業（株）
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与すべての日時を勤務すれば全額支払われ、休むと日割になる。住宅補助、交通費があるが、名前だけと考え...
  辻野プラスチックス工業（株）
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性は事務の仕事。基本的に自由。働きやすさでいえば、男中心の職場であるため、察しがつくとは思...
  辻野プラスチックス工業（株）
  
  年収
  
  200万円
  
  職種
  
  その他
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世当たり前かもしれませんが、基本的に指示待ち人間は出世できません。自分で考え、自分から行動し、結果を残...
  株式会社サードウェーブ
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  ショップスタッフ
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性はかなり少ないです。そもそも女性が来たいような業界では無いような気がします。ただしそれは会社...
  株式会社サードウェーブ
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  ショップスタッフ
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤現在はどうか分かりませんが、当時働いていた時は、残業時間はかなり長めでした。土日は休みでしたが、...
  株式会社サードウェーブ
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  ショップスタッフ
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境当たり前な社会保険を始め、年一回の健康診断の費用を基本的に全額負担、冬ぐらいの季節になるとインフルエ...
  株式会社サードウェーブ
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  ショップスタッフ
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境福利厚生は厚い方だと思うが、どれだけの社員がその内容をしっかり理解して、積極的に活用できているかは少...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤近頃、働き方改革を強く推進しており、有休の取りにくさは全くない。むしろ、休みを取るように上司も推奨し...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業は平均は20時間程度、ピーク時は80時間程度である。休日出勤は基本的にはないが、客先都合...
  味の素エンジニアリング株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  空調設計・設備設計
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境世代間の風通しはよい。規模は小さく役員クラスの社員でも目に届く距離にいるため気軽に話しかけることはで...
  味の素エンジニアリング株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  空調設計・設備設計
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性であっても仕事内容に差はない間接部門の女性社員には時短勤務の人が多くいるキャリアについて...
  味の素エンジニアリング株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  空調設計・設備設計
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世新卒と中途に待遇や出世の早さに違いはなく平等である。中途は基本的に即戦力を求められる傾向にあり、...
  味の素エンジニアリング株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  空調設計・設備設計
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境出産、育児休業は認められる。事務部門であれば休業明けの復職も問題なく認められるが、技術部門の長期...
  味の素エンジニアリング株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  空調設計・設備設計
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 出世基本的には実力主義の会社である。しっかりと人をみて評価している印象である。技術力があっても人間性...
  味の素エンジニアリング株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  空調設計・設備設計
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2020年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業は多めです。繁忙期では半日以上立ちっぱなしで仕事をすることになります。また、人が少ないので急...
  味の浜藤株式会社
  
  年収
  
  220万円
  
  職種
  
  フロアスタッフ
  
  投稿者
  
  女性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境福利厚生はよくありません。同業他社と比べてもよくはないと思います。家賃補助は出ませんし、様々な支...
  味の浜藤株式会社
  
  年収
  
  220万円
  
  職種
  
  フロアスタッフ
  
  投稿者
  
  女性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 出世新卒入社も中途入社も与えられる仕事は同じです。特に差別は存在しません。出世は真面目に働いていれば...
  味の浜藤株式会社
  
  年収
  
  220万円
  
  職種
  
  フロアスタッフ
  
  投稿者
  
  女性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 長所・短所経営状態はあまりよくありませんでした。また、人員不足が深刻でした。働く人がいないため、経営も回らなく...
  味の浜藤株式会社
  
  年収
  
  220万円
  
  職種
  
  フロアスタッフ
  
  投稿者
  
  女性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性で活躍している人はたくさんいます。女性だからといって役職につけないことありません。長く勤めていて...
  味の浜藤株式会社
  
  年収
  
  220万円
  
  職種
  
  フロアスタッフ
  
  投稿者
  
  女性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- ライバル企業はっきりとライバル企業はどこかは分かりません。ほかの食品流通会社ではないでしょうか。やはり商...
  F-LINE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤休日がすくないです。土曜日出勤もあり、休みの日の数は不満足な面があります。改善が必要なのではない...
  F-LINE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境皆、モチベーションは低めな気がします。部署によると思いますが。部署によってそれぞれカラーがある気...
  F-LINE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与給料は上がらないです。年に1000円代です。若いうちはかなり少ないと思います。査定制度は2期で目...
  F-LINE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 出世基本的にあまり関係なく仕事をしていると思います。そこまで深くは知りません。出世に関してはやはり新...
  F-LINE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- やりがい食の流通に貢献できるのはすばらしかったと思います。ただ、にぬしのいうことに結構付き合わなければならな...
  F-LINE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由給料が少ないです。大変不満足でした。ほかにもモチベーションが皆低い感じがしました。また、結構締め...
  F-LINE株式会社
  
  年収
  
  400万円
  
  職種
  
  営業事務・管理事務
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2018年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性も働きやすい環境だと思います。会社自体は残業をなくそうとしているし、有給休暇取得を促すようになっ...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- やりがい部下の意見を聞入れくれるやさしい上司が多かったです。残業は多い、休日出勤はあり。残業あとの会議は、少...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由自身の家庭の事情で実家に戻らなければならなくなり、やむなく退職。それがなければ続けていたいと思える職...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  300万円
  
  職種
  
  法人営業
  
  投稿者
  
  男性 / 30代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤残業は部署によって異なりますが、ほとんどの部署は定時くらいで帰れるのではないでしょうか。同期から残業...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  カウンターセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 出世年功序列です。出世している上司の共通点は皆さん、自ら積極的に意見を言える人が多いイメージです。
  味の素株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  カウンターセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- やりがいじぶんの仕事の面白みや、やりがいについて具体的に教えてください。営業をやっているのですが、基本的...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  カウンターセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境非常に風通しが良い企業だと思われます。月に何回か飲み会が開かれますが、基本的には自由参加です。ですが...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  カウンターセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさオフィスないの女性比率はだいぶ多かったイメージです。辛そうにしている女性社員は1人もいなく、皆イキイ...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  カウンターセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 退職理由実家の仕事を継ぐことになり、やむ終えず、辞めることになりました。出来れば生涯ここで働きたかったです。
  味の素株式会社
  
  年収
  
  500万円
  
  職種
  
  カウンターセールス
  
  投稿者
  
  男性 / 10代後半
  
  年度
  
  2014年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与正社員の方は世間一般の大手製造メーカー並みのお給料だと思います。ただ、部長クラスでもものすごく良い印...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  人事
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 働く環境育休産休については、理解があり、遠慮せずに取っておられました。また、会社の体力があり人員にも余裕...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  人事
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ当時でもイキイキキラキラと働く女性の方が多く、モデルになりそうな方はたくさん見つかります。管理職候補...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  450万円
  
  職種
  
  人事
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2013年
  
  データの詳細を見る
- 残業・休日出勤タイムマネジメント、業務効率化が徹底しているが、部署によっては、人が余っており、遠回しなリストラ...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  700万円
  
  職種
  
  広報
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 経営者の評価現在の社長は、自身の出身高校の校訓を座右の銘としていて、社員にも実践するよう勧めていたが、「親孝...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  700万円
  
  職種
  
  広報
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ時短を取っていた女性は、評価の減点理由にされていた。また、今、50代以上の旧い女性が会社...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  700万円
  
  職種
  
  広報
  
  投稿者
  
  女性 / 30代後半
  
  年度
  
  2015年
  
  データの詳細を見る
- やりがい既存の製品、プロセス開発に特化した風潮で仕事の面白みは人それぞれである。新しいことにはあまり手を出さ...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  1000万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 女性の働きやすさ女性管理職をすごい勢いで増やしており、男性よりも有利。むしろ全く実力ないのに女性の総合職というだけで...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  1000万円
  
  職種
  
  研究開発
  
  投稿者
  
  男性 / 40代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
- 年収・給与すごくいいです。(^^)(^^)給料が高くて労働時間もそんなになくパワハラなどもなくホワイト企業でし...
  味の素株式会社
  
  年収
  
  600万円
  
  職種
  
  代理店営業
  
  投稿者
  
  男性 / 20代前半
  
  年度
  
  2017年
  
  データの詳細を見る
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残業・休日出勤 休日出勤はほとんど無し。残業は部署にもよるが基本的に30時間前後。忙しいところは45時間近くまで働い...

働く環境 家賃補助が賃貸であれば独身:6万円/月、既婚:8万円/月出るというのはかなり大きいと感じる。入社から...

退職理由 開発系に対する優遇が大きい。そのため、開発の人は上に上がりやすく、それ以外の部署の人は割を食っている...

年収・給与 ボーナスが年収の3-4割を占めるため、業績に依存しやすい。基本給は化学メーカーでは中の下程度であり残...

残業・休日出勤 残業は基本禁止。 休日は繁忙期前になると、各週の土曜日に出勤になる。 プライベートは充実する。 ...

働く環境 残念ながら、新入社員をいじめることが風習としてある。 はじめの一ヶ月は仕事ができないのが当たり前な...

年収・給与 すべての日時を勤務すれば全額支払われ、休むと日割になる。 住宅補助、交通費があるが、名前だけと考え...

女性の働きやすさ 女性は事務の仕事。 基本的に自由。 働きやすさでいえば、男中心の職場であるため、察しがつくとは思...

出世 当たり前かもしれませんが、基本的に指示待ち人間は出世できません。自分で考え、自分から行動し、結果を残...

女性の働きやすさ 女性はかなり少ないです。そもそも女性が来たいような業界では無いような気がします。 ただしそれは会社...

残業・休日出勤 現在はどうか分かりませんが、当時働いていた時は、残業時間はかなり長めでした。 土日は休みでしたが、...

働く環境 当たり前な社会保険を始め、年一回の健康診断の費用を基本的に全額負担、冬ぐらいの季節になるとインフルエ...

働く環境 福利厚生は厚い方だと思うが、どれだけの社員がその内容をしっかり理解して、積極的に活用できているかは少...

残業・休日出勤 近頃、働き方改革を強く推進しており、有休の取りにくさは全くない。むしろ、休みを取るように上司も推奨し...

残業・休日出勤 残業は平均は20時間程度、 ピーク時は80時間程度である。 休日出勤は基本的にはないが、客先都合...

働く環境 世代間の風通しはよい。規模は小さく役員クラスの社員でも目に届く距離にいるため気軽に話しかけることはで...

女性の働きやすさ 女性であっても仕事内容に差はない 間接部門の女性社員には時短勤務の人が多くいる キャリアについて...

出世 新卒と中途に待遇や出世の早さに違いはなく平等である。 中途は基本的に即戦力を求められる傾向にあり、...

働く環境 出産、育児休業は認められる。 事務部門であれば休業明けの復職も問題なく認められるが、技術部門の長期...

出世 基本的には実力主義の会社である。しっかりと人をみて評価している印象である。 技術力があっても人間性...

残業・休日出勤 残業は多めです。繁忙期では半日以上立ちっぱなしで仕事をすることになります。 また、人が少ないので急...

働く環境 福利厚生はよくありません。同業他社と比べてもよくはないと思います。 家賃補助は出ませんし、様々な支...

出世 新卒入社も中途入社も与えられる仕事は同じです。特に差別は存在しません。 出世は真面目に働いていれば...

長所・短所 経営状態はあまりよくありませんでした。また、人員不足が深刻でした。働く人がいないため、経営も回らなく...

女性の働きやすさ 女性で活躍している人はたくさんいます。女性だからといって役職につけないことありません。長く勤めていて...

ライバル企業 はっきりとライバル企業はどこかは分かりません。 ほかの食品流通会社ではないでしょうか。 やはり商...

残業・休日出勤 休日がすくないです。 土曜日出勤もあり、休みの日の数は不満足な面があります。改善が必要なのではない...

働く環境 皆、モチベーションは低めな気がします。 部署によると思いますが。部署によってそれぞれカラーがある気...

年収・給与 給料は上がらないです。年に1000円代です。若いうちはかなり少ないと思います。 査定制度は2期で目...

出世 基本的にあまり関係なく仕事をしていると思います。そこまで深くは知りません。 出世に関してはやはり新...

やりがい 食の流通に貢献できるのはすばらしかったと思います。ただ、にぬしのいうことに結構付き合わなければならな...

退職理由 給料が少ないです。 大変不満足でした。ほかにもモチベーションが皆低い感じがしました。また、結構締め...

女性の働きやすさ 女性も働きやすい環境だと思います。会社自体は残業をなくそうとしているし、有給休暇取得を促すようになっ...

やりがい 部下の意見を聞入れくれるやさしい上司が多かったです。残業は多い、休日出勤はあり。残業あとの会議は、少...

退職理由 自身の家庭の事情で実家に戻らなければならなくなり、やむなく退職。それがなければ続けていたいと思える職...

残業・休日出勤 残業は部署によって異なりますが、ほとんどの部署は定時くらいで帰れるのではないでしょうか。同期から残業...

出世 年功序列です。出世している上司の共通点は皆さん、自ら積極的に意見を言える人が多いイメージです。

やりがい じぶんの仕事の面白みや、やりがいについて具体的に教えてください。 営業をやっているのですが、基本的...

働く環境 非常に風通しが良い企業だと思われます。月に何回か飲み会が開かれますが、基本的には自由参加です。ですが...

女性の働きやすさ オフィスないの女性比率はだいぶ多かったイメージです。辛そうにしている女性社員は1人もいなく、皆イキイ...

退職理由 実家の仕事を継ぐことになり、やむ終えず、辞めることになりました。出来れば生涯ここで働きたかったです。

年収・給与 正社員の方は世間一般の大手製造メーカー並みのお給料だと思います。ただ、部長クラスでもものすごく良い印...

働く環境 育休産休については、理解があり、遠慮せずに取っておられました。 また、会社の体力があり人員にも余裕...

女性の働きやすさ 当時でもイキイキキラキラと働く女性の方が多く、モデルになりそうな方はたくさん見つかります。管理職候補...

残業・休日出勤 タイムマネジメント、業務効率化が徹底しているが、 部署によっては、人が余っており、遠回しなリストラ...

経営者の評価 現在の社長は、自身の出身高校の校訓を座右の銘としていて、社員にも実践するよう勧めていたが、 「親孝...

女性の働きやすさ 時短を取っていた女性は、 評価の減点理由にされていた。 また、今、50代以上の旧い女性が 会社...

やりがい 既存の製品、プロセス開発に特化した風潮で仕事の面白みは人それぞれである。新しいことにはあまり手を出さ...

女性の働きやすさ 女性管理職をすごい勢いで増やしており、男性よりも有利。むしろ全く実力ないのに女性の総合職というだけで...

年収・給与 すごくいいです。(^^)(^^)給料が高くて労働時間もそんなになくパワハラなどもなくホワイト企業でし...

残業・休日出勤休日出勤はほとんど無し。残業は部署にもよるが基本的に30時間前後。忙しいところは45時間近くまで働い...

働く環境家賃補助が賃貸であれば独身:6万円/月、既婚:8万円/月出るというのはかなり大きいと感じる。入社から...

退職理由開発系に対する優遇が大きい。そのため、開発の人は上に上がりやすく、それ以外の部署の人は割を食っている...

年収・給与ボーナスが年収の3-4割を占めるため、業績に依存しやすい。基本給は化学メーカーでは中の下程度であり残...

残業・休日出勤残業は基本禁止。休日は繁忙期前になると、各週の土曜日に出勤になる。プライベートは充実する。 ...

働く環境残念ながら、新入社員をいじめることが風習としてある。はじめの一ヶ月は仕事ができないのが当たり前な...

年収・給与すべての日時を勤務すれば全額支払われ、休むと日割になる。住宅補助、交通費があるが、名前だけと考え...

女性の働きやすさ女性は事務の仕事。基本的に自由。働きやすさでいえば、男中心の職場であるため、察しがつくとは思...

出世当たり前かもしれませんが、基本的に指示待ち人間は出世できません。自分で考え、自分から行動し、結果を残...

女性の働きやすさ女性はかなり少ないです。そもそも女性が来たいような業界では無いような気がします。ただしそれは会社...

残業・休日出勤現在はどうか分かりませんが、当時働いていた時は、残業時間はかなり長めでした。土日は休みでしたが、...

働く環境当たり前な社会保険を始め、年一回の健康診断の費用を基本的に全額負担、冬ぐらいの季節になるとインフルエ...

働く環境福利厚生は厚い方だと思うが、どれだけの社員がその内容をしっかり理解して、積極的に活用できているかは少...

残業・休日出勤近頃、働き方改革を強く推進しており、有休の取りにくさは全くない。むしろ、休みを取るように上司も推奨し...

残業・休日出勤残業は平均は20時間程度、ピーク時は80時間程度である。休日出勤は基本的にはないが、客先都合...

働く環境世代間の風通しはよい。規模は小さく役員クラスの社員でも目に届く距離にいるため気軽に話しかけることはで...

女性の働きやすさ女性であっても仕事内容に差はない間接部門の女性社員には時短勤務の人が多くいるキャリアについて...

出世新卒と中途に待遇や出世の早さに違いはなく平等である。中途は基本的に即戦力を求められる傾向にあり、...

働く環境出産、育児休業は認められる。事務部門であれば休業明けの復職も問題なく認められるが、技術部門の長期...

出世基本的には実力主義の会社である。しっかりと人をみて評価している印象である。技術力があっても人間性...

残業・休日出勤残業は多めです。繁忙期では半日以上立ちっぱなしで仕事をすることになります。また、人が少ないので急...

働く環境福利厚生はよくありません。同業他社と比べてもよくはないと思います。家賃補助は出ませんし、様々な支...

出世新卒入社も中途入社も与えられる仕事は同じです。特に差別は存在しません。出世は真面目に働いていれば...

長所・短所経営状態はあまりよくありませんでした。また、人員不足が深刻でした。働く人がいないため、経営も回らなく...

女性の働きやすさ女性で活躍している人はたくさんいます。女性だからといって役職につけないことありません。長く勤めていて...

ライバル企業はっきりとライバル企業はどこかは分かりません。ほかの食品流通会社ではないでしょうか。やはり商...

残業・休日出勤休日がすくないです。土曜日出勤もあり、休みの日の数は不満足な面があります。改善が必要なのではない...

働く環境皆、モチベーションは低めな気がします。部署によると思いますが。部署によってそれぞれカラーがある気...

年収・給与給料は上がらないです。年に1000円代です。若いうちはかなり少ないと思います。査定制度は2期で目...

出世基本的にあまり関係なく仕事をしていると思います。そこまで深くは知りません。出世に関してはやはり新...

やりがい食の流通に貢献できるのはすばらしかったと思います。ただ、にぬしのいうことに結構付き合わなければならな...

退職理由給料が少ないです。大変不満足でした。ほかにもモチベーションが皆低い感じがしました。また、結構締め...

女性の働きやすさ女性も働きやすい環境だと思います。会社自体は残業をなくそうとしているし、有給休暇取得を促すようになっ...

やりがい部下の意見を聞入れくれるやさしい上司が多かったです。残業は多い、休日出勤はあり。残業あとの会議は、少...

退職理由自身の家庭の事情で実家に戻らなければならなくなり、やむなく退職。それがなければ続けていたいと思える職...

残業・休日出勤残業は部署によって異なりますが、ほとんどの部署は定時くらいで帰れるのではないでしょうか。同期から残業...

出世年功序列です。出世している上司の共通点は皆さん、自ら積極的に意見を言える人が多いイメージです。

やりがいじぶんの仕事の面白みや、やりがいについて具体的に教えてください。営業をやっているのですが、基本的...

働く環境非常に風通しが良い企業だと思われます。月に何回か飲み会が開かれますが、基本的には自由参加です。ですが...

女性の働きやすさオフィスないの女性比率はだいぶ多かったイメージです。辛そうにしている女性社員は1人もいなく、皆イキイ...

退職理由実家の仕事を継ぐことになり、やむ終えず、辞めることになりました。出来れば生涯ここで働きたかったです。

年収・給与正社員の方は世間一般の大手製造メーカー並みのお給料だと思います。ただ、部長クラスでもものすごく良い印...

働く環境育休産休については、理解があり、遠慮せずに取っておられました。また、会社の体力があり人員にも余裕...

女性の働きやすさ当時でもイキイキキラキラと働く女性の方が多く、モデルになりそうな方はたくさん見つかります。管理職候補...

残業・休日出勤タイムマネジメント、業務効率化が徹底しているが、部署によっては、人が余っており、遠回しなリストラ...

経営者の評価現在の社長は、自身の出身高校の校訓を座右の銘としていて、社員にも実践するよう勧めていたが、「親孝...

女性の働きやすさ時短を取っていた女性は、評価の減点理由にされていた。また、今、50代以上の旧い女性が会社...

やりがい既存の製品、プロセス開発に特化した風潮で仕事の面白みは人それぞれである。新しいことにはあまり手を出さ...

女性の働きやすさ女性管理職をすごい勢いで増やしており、男性よりも有利。むしろ全く実力ないのに女性の総合職というだけで...

年収・給与すごくいいです。(^^)(^^)給料が高くて労働時間もそんなになくパワハラなどもなくホワイト企業でし...