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「株式会社ベネッセスタイルケア」に関する評判・口コミの検索結果
+詳しい条件で再検索する検索結果:46件-
残業・休日出勤 配属先によるとは思いますが、前もって聞いていた10時間以内にはギリギリ収まってる。ただ離職率の高いホ...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 350万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 人材育成に力を入れていないと感じる。OJTの回数が決まっており早いと未経験から二ヶ月で夜勤も独り立ち...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 350万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 大手なだけあって日勤帯勤務のみだったり固定のシフト(早出のみとか)にしてくれたりの対応はしてくれる。...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 350万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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働く環境 大企業なのもあって有給とは別に前期後期に3日ずつ休みが貰えたり良い制度は沢山あり半強制的に年5日の有...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 350万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2022年
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退職理由 とにかく、買い出しなど無駄な業務が多い印象でした。 毎月、卵、カットわかめ、コーン缶など買い出しに...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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長所・短所 良い点 7時間勤務であること 問題点 人選について問題があると思いました。業務に関...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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年収・給与 経験者でも1等級から始まるため、基本給が低すぎて生活していくのは難しい。 家賃補助制度などが無いた...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2020年
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出世 OJTの指導担当は、大体の業務をマスターすれば任せられる事が多い。しかし、プロジェクトリーダー等の介...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 365万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 基本的に介護現場は年功序列型。雰囲気は同社内でもホームにより異なるが、OJT等では確実に現場業務を身...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 365万円
- 職種
- 通訳・翻訳
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2021年
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働く環境 希望した社員だけが集まって行うイベントはありましたね。私の在籍当時は、バスケットボール大会やテニス大...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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長所・短所 私が在籍していた当時は、同じ職種なのに、配属先によって、だいぶ業務量や業務上の負担の大きさに偏りが見...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 前述したことと重複する部分もありますが、出産や育児休暇取得する社員は多いです。また、時短で勤務する社...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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女性の働きやすさ 産休、育休後に復帰する社員が多いです。部署の異動も融通が利く印象。自身の思い描くキャリアプランも実現...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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働く環境 社宅が用意されており、勤務先への通勤が楽でした。あとは、医療費補助制度があり、何かあった時に病院で診...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2017年
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やりがい 保育、介護といった福祉の会社のため、自分がやっていることが世の中のためになっているという実感を感じら...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 380万円
- 職種
- 経理
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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年収・給与 残業は事前申請制になっている。残業時間は10時間が上限であるが、それを超えることは非常に多く実質サー...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 給与が安いのが一番。また一生介護職をやっていきたいという人以外には、一生高齢者介護を続けるのは難しい...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 350万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 残業はケア業務はあまりないのですが、アクティビティ企画、ケアプラン作成、ホーム内プロジェクト(事故防...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 300万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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長所・短所 ケア業務以外の業務がほとんどすべて残業でまかなわれている環境はどうかという思いがあります。 残...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 300万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代後半
- 年度
- 2016年
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残業・休日出勤 業務量が多すぎ、有給が取得できない。残業も定常的に22時ぐらいまでやらないと業務が終わらない。フレッ...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 515万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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退職理由 上司のパワハラ。当たり前にやるべきことを当たり前にやることを要求されるだけといえばそれまでだが、そこ...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 515万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代前半
- 年度
- 2015年
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やりがい 就職活動時に内定を頂いていたが、介護という職が自分にあっていないと確信した。そして、自分は小さい子供...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 280万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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働く環境 シフト制なので社員同士のイベント事は皆無。雰囲気もホームによって違うでしょうが、女性特有の執拗な嫌が...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 350万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2013年
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やりがい ご入居者様が上品で教養があるかたが多いので、アクティビティーなどに力をいれていて、実行したり、ボラン...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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女性の働きやすさ 女性でもリーダーや施設長にがんばればなれる。ただ管理職になると責任や残業もかなり多くなる。やりがいも...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 300万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 40代前半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 業界独特なのか、残業が当たり前みたいな風習があります。もちろんホームによって違ってきますが残業をして...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 230万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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出世 業界独特の年功序列があります。実力があっても年齢を重ねていないと難しいかもしれません。ルールを守れる...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 230万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 男性 / 20代後半
- 年度
- 2015年
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残業・休日出勤 早番、遅番勤務時は残業することはあまりないが夜勤明けは勤務時間通り帰れず大半のスタッフがサービス残業...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 300万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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長所・短所 毎日が激務過ぎる時。とにかく、毎日、残業が数時間あり、日勤勤務の妻子持ちの40代の男性の先輩でもほぼ...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 250万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2015年
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長所・短所 人員不足で業務負担量が多かった。残業時間も多く、残業代を請求するのもあまり歓迎されない雰囲気があった...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 220万円
- 職種
- その他
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2013年
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働く環境 金額は少ないですが福利厚生はしっかりあると思います。 結婚祝い、入院見舞い、医療費、保険の補助やお...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 360万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 私の配属された先では、男性スタッフがほとんどおらず、尚且つ女性スタッフも4.50代の人がほとんどなの...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 360万円
- 職種
- 医療福祉関連
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2012年
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働く環境 やはり母体が教育関係なので給料は安くてもしっかりとしている感じがする。休みも取りやすいので余暇は充実...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 520万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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女性の働きやすさ 親会社も含め、偉い幹部女性が活躍している。優秀な人は必ずいいポジションまで行けるし、産休や育児後の復...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 520万円
- 職種
- 店長
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2012年
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年収・給与 みなし残業40時間。 訪問介護のため朝から稼働、事務所に帰って事務処理をし、ほぼ毎日が残業2~3時...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 310万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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長所・短所 当たり前の改善要求をしているのに、今はそれができる状況かどうかを考えるべき、のような上司。 それは...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 310万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性の職場環境のため、男女の差は全く関係ありません。 現に女性の管理職は非常に多く、むしろ男性の方...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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働く環境 それはできません。 なぜなら、仕事量がとても、育児や介護といったほかのことと両立できる内容ではない...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 管理関連職
- 投稿者
- 男性 / 30代後半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 女性が多い職場なので、殆どの場合女性が管理職になるかと思います。 経験年数を重ねて、試験を受けてキ...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 60万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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働く環境 女性が多い職場だし、経験が物を言う職場なので、長く働いていて且つ、気の強い人が権力を握る傾向にあると...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 60万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 30代後半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 高級老人ホームとして高額な入居金を払っていただいていますが、その額に見合ったサービスが全くできていま...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 看護師
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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長所・短所 夜勤は16時間労働で休憩は1時間。しかも全くと言っていいほど休めません。 夜勤明けでも会議やら書類...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 400万円
- 職種
- 看護師
- 投稿者
- 女性 / 30代前半
- 年度
- 2010年
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働く環境 ベネッセグループだけあって、手厚いものがありました。配属拠点次第かとは思われますが、シフト調整さえし...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 216万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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年収・給与 契約社員として入社しましたが、13ヵ月後に契約更新せず使い捨てのように退職。実質的には解雇でした。職...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 216万円
- 職種
- 介護・ケア関連職
- 投稿者
- 男性 / 40代前半
- 年度
- 2011年
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女性の働きやすさ 職種の特徴もあるとは思いますが、園長や主任、スタッフもほぼ女性です。 経験年数だけではなく、園長や...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 220万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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働く環境 出産、育児、介護が必要となった場合でも、それぞれの状況を聞いた上で、採用形態や時間、曜日を相談して決...
株式会社ベネッセスタイルケア- 年収
- 220万円
- 職種
- 教師・インストラクター
- 投稿者
- 女性 / 20代前半
- 年度
- 2009年
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