注目企業の評判・口コミ

UBE株式会社

人事(20代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
ワークライフバランスの取り組みがしっかりしており、テレワークや時短勤務が柔軟に選べる環境です。有給休暇の取得もスムーズで...

豊田通商株式会社

人事(30代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
フレックスタイム制や在宅勤務の導入により、働き方の柔軟性が大幅に向上しました。特に、コロナ禍を経てリモートワークが一般化...

日立建機株式会社

システムエンジニア(20代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
有給休暇は取得しやすく、フレックス制度やリモートワークも利用可能です。残業は上司や業務内容によって異なりますが、休日出勤...

株式会社フルキャストホールディングス

人事(30代前半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
平日は比較的自由にスケジュールを組むことができ、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。事前に計画を立てることで...

株式会社クボタ

コンサルティング営業(20代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
有給休暇は比較的取りやすく、フレックスタイム制が導入されているため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。ただし、...

株式会社神戸製鋼所

コンサルティング営業(40代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
勤務時間が長く、三交代制に慣れるまでは少し大変ですが、やるべきことをしっかりこなしていれば、比較的自由に休みを取ることが...

株式会社リンクアンドモチベーション

システムエンジニア(40代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境が整っています。特にワークライフバランスの改善に力を入れており、ここ数年でその取...

リンナイ株式会社

コンサルティング営業(20代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
繁忙期を除けば、比較的ワークライフバランスが取りやすい環境です。私の所属する部署では、新入社員もベテランも関係なく、有給...

株式会社荏原製作所

コンサルティング営業(30代前半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
残業が多く、特に夜遅くまでの勤務が常態化しているため、ワークライフバランスを維持するのが難しいと感じています。一方で、休...

いちよし証券株式会社

コンサルティング営業(20代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
残業はあまりない。あっても1日2時間程度。休日出勤は度々あった。結果さえ出していれば定時で勝手に帰って良いものの、成果が...

注目企業の年収・給与明細

株式会社ヤマダホールディングス

ショップスタッフ(20代後半女性)の年収・給与明細


基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
200,000円 0円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 10,000円 10,000円 220,000円

定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
920,000円 0円 0円 920,000円

総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

356万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。

テルモ株式会社

その他技術関連職(20代後半男性)の年収・給与明細


基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
270,000円 40,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 0円 0円 310,000円

定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,500,000円 0円 0円 1,500,000円

総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

522万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は妥当に感じているが、600万円貰えると満足できる。

豊田合成株式会社

その他技術関連職(20代前半男性)の年収・給与明細


基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
190,000円 30,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 3,000円 60,000円 283,000円

定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
950,000円 0円 0円 950,000円

総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月20時間 月0時間 月3日 1日8時間 / 週5日

435万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は不満に感じている。 500万円貰えないと満足できない。

出光興産株式会社

コンサルティング営業(60代後半男性)の年収・給与明細


基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
300,000円 70,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
70,000円 0円 0円 0円 440,000円

定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,400,000円 0円 0円 1,400,000円

総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月20時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

668万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は満足に感じている。

HOYA株式会社

医療事務(30代前半男性)の年収・給与明細


基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
160,000円 0円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 0円 0円 160,000円

定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
0円 0円 0円 0円

総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月1時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

192万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は妥当に感じているが、200万円貰えると満足できる。

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転職のことを知りたい・転職したい

注目企業の転職・中途採用面接

株式会社サカイ引越センター

40代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:法人課
応募した職種:財務・会計関連職
応募時の年収
100万円
入社後の年収
200万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
当社は生活態度等に少々厳しいですが、やって行けますか?
生活態度については、...

三浦工業株式会社

20代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:総合職
応募した職種:セールスエンジニア
応募時の年収
100万円
入社後の年収
400万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
お酒は飲みますか?
はい、嗜む程度ですが...

日産自動車株式会社

30代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:人事部
応募した職種:人事
応募時の年収
800万円
入社後の年収
1000万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
ストレスが溜まるプロジェクトを担当したことがあるか
リストラ対応をリーダ...

日産自動車株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産技術 車体
応募した職種:研究開発
応募時の年収
400万円
入社後の年収
700万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
なぜ日本企業の中で日産を?
全世界的にMADE ...

理想科学工業株式会社

30代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:開発部
応募した職種:研究開発
応募時の年収
350万円
入社後の年収
500万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
基本的な質問をしていただきました。
簡単な自己紹介と今ま...

株式会社良品計画

40代後半女性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産部
応募した職種:技術関連職
応募時の年収
800万円
入社後の年収
900万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
これまで、一番成果を上げた内容は何か
成果を上げた内容につ...

株式会社野村総合研究所

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:マルチクラウドインテグレーション事業本部
応募した職種:社内SE
応募時の年収
750万円
入社後の年収
930万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
基盤システムの構築の際に難しい点
監視やネットワーク周...

日産自動車株式会社

30代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:人事部
応募した職種:人事
応募時の年収
800万円
入社後の年収
1000万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
ストレスが溜まるプロジェクトを担当したことがあるか
リストラ対応をリーダ...

旭化成株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:DX関連部場
応募した職種:ソフトウェア関連職
応募時の年収
530万円
入社後の年収
650万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
データを扱う上で大切だと思うことは?
データを扱う職種に応...

旭化成株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:DX関連部場
応募した職種:ソフトウェア関連職
応募時の年収
530万円
入社後の年収
650万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
データを扱う上で大切だと思うことは?
データを扱う職種に応...

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