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3.2
レポート数 9件
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株式会社三井不動産ホテルマネジメント総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
3.4
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.3
給与の満足度
2.9
ホワイト度
3.6
総合評価
3.2
平均年収
348万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
360万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均5.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均61%

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株式会社三井不動産ホテルマネジメント年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 354万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社三井不動産ホテルマネジメントおすすめの年収・給与明細

株式会社三井不動産ホテルマネジメント転職・中途採用面接

  • [株式会社三井不動産ホテルマネジメント]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：宿泊部門
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    中学や高校時代にまで遡って質問されたこと

    中学時代に所属していた部活の話や、高校時代に夢中だったことなどの話をした。何が正解というわけではなく、人柄を見ようとしているのだと感じた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    対象のお客様がアッパーミドル層であることから、接客スキルを高められると思い応募した。
    面接は一次面接も最終面接も面接官が気さくで雰囲気が良く、本来の自分を出せたと思う。
    あまりかたくならず、リラックスして臨むと良い。

    投稿日: （記事番号:923011）

  • [株式会社三井不動産ホテルマネジメント]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロント
    • 職種：ホテルスタッフ
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    長所、短所はなんですか

    私の長所は積極的な所ですと一般的なことを言いました。短所は忘れましたが特徴的なことは言ってない記憶があります。難しい質問などは少なく一般的な面接質問が多かったです。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由は大手の安定企業に入りたかったからです。応募準備は特徴的なことはしてません。履歴書と職務経歴書を作り自分のことを説明できる準備をしました。
    面接プロレスは採用店舗の総支配人と面接後に日にちを置いて東京本社で面接しました。

    投稿日: （記事番号:902448）

株式会社三井不動産ホテルマネジメント会社概要

企業名
株式会社三井不動産ホテルマネジメント
企業HP
https://www.gardenhotels.co.jp/
住所
東京都中央区日本橋本町２丁目２番５号
業界
サービス業
代表者
雀部優
設立年月
1981年05月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA