注目企業の評判・口コミ

三井不動産株式会社

人事(30代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
有給休暇の取得がしやすく、業務時間も適切に管理されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。リモートワークの導入も...

株式会社NTTデータグループ

システムエンジニア(30代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
裁量労働制を活用し、自分のペースで働けるのは魅力的です。テレワークもスムーズに行えるため、柔軟な働き方が可能です。ただし...

株式会社野村総合研究所

人事(40代前半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
自分の時間管理が求められる職場です。効率的に働くことで、無駄を省き、充実した時間を過ごせるかどうかは自分次第です。会社全...

東芝テック株式会社

コンサルティング営業(30代前半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
コーポレート部門では、有給休暇の取得がしやすく、働きやすい環境が整っています。特にワークライフバランスを重視する方には、...

オリンパス株式会社

代理店営業(20代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
顧客・販売代理店都合で制限されることもあるが、直行直帰が可能であり、柔軟に対応できる。また制度としてもフレックス・在宅勤...

株式会社DTS

人事(40代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
システムエンジニアとして働く中で、ワークライフバランスは比較的取りやすいと感じています。業務内容によっては残業が発生する...

双日株式会社

人事(20代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
育児休業の取得に関しては、女性社員にとって非常に柔軟な環境が整っています。長期間の育休を取得する社員も多く、実際に数年間...

ダイキン工業株式会社

コンサルティング営業(20代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
福利厚生が充実してきたと感じる一方で、業務量には改善の余地があります。資格取得の支援やジムの割引など、社員の健康やスキル...

京セラ株式会社

システムエンジニア(30代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
残業がほとんどなく、ワークライフバランスは良好です。ただし、海外営業の際は出張中に時差の影響で忙しくなることがあります。...

株式会社IHI

人事(30代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
業務の性質によっては、急な休暇取得が可能で、午前中に用事を済ませて午後から出社することも許される柔軟な環境です。特に夏季...

注目企業の年収・給与明細

オリックス株式会社

法人営業(20代後半女性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
230,000円 50,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 0円 0円 280,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,400,000円 0円 0円 1,400,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月25時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日
年
収
476万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は妥当に感じているが、550万円貰えると満足できる。

日本郵政株式会社

営業(30代前半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
240,000円 20,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
20,000円 0円 10,000円 0円 290,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,100,000円 0円 0円 1,100,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月20時間 月10時間 月0日 1日8時間 / 週5日
年
収
458万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。

ローム株式会社

電気・電子回路設計(30代前半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
300,000円 90,000円 15,000円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
40,000円 0円 0円 0円 445,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,500,000円 0円 0円 1,500,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月45時間 月20時間 月1日 1日8時間 / 週5日
年
収
684万円
みなし残業制度:
あり(30時間分)
自分の年収は不満に感じている。 750万円貰えないと満足できない。

株式会社インターネットイニシアティブ

法人営業(20代後半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
250,000円 0円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 30,000円 0円 280,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月30時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日
年
収
436万円
みなし残業制度:
あり(20時間分)
自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。

ミネベアミツミ株式会社

品質管理(20代後半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
260,000円 30,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 0円 20,000円 310,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,500,000円 0円 0円 1,500,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月0時間 月0時間 月1日 1日8時間 / 週5日
年
収
522万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は満足に感じている。

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注目企業の転職・中途採用面接

旭化成株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:DX関連部場
応募した職種:ソフトウェア関連職
応募時の年収
530万円
入社後の年収
650万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
データを扱う上で大切だと思うことは?
データを扱う職種に応...

株式会社良品計画

40代後半女性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産部
応募した職種:技術関連職
応募時の年収
800万円
入社後の年収
900万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
これまで、一番成果を上げた内容は何か
成果を上げた内容につ...

日産自動車株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産技術 車体
応募した職種:研究開発
応募時の年収
400万円
入社後の年収
700万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
なぜ日本企業の中で日産を?
全世界的にMADE ...

三浦工業株式会社

20代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:総合職
応募した職種:セールスエンジニア
応募時の年収
100万円
入社後の年収
400万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
お酒は飲みますか?
はい、嗜む程度ですが...

ソフトバンク株式会社

20代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:営業
応募した職種:カウンターセールス
応募時の年収
1万円
入社後の年収
380万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
立ち仕事は大丈夫ですか?
大丈夫です。長時間の...

日産自動車株式会社

30代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:人事部
応募した職種:人事
応募時の年収
800万円
入社後の年収
1000万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
ストレスが溜まるプロジェクトを担当したことがあるか
リストラ対応をリーダ...

日産自動車株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産技術 車体
応募した職種:研究開発
応募時の年収
400万円
入社後の年収
700万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
なぜ日本企業の中で日産を?
全世界的にMADE ...

株式会社良品計画

40代後半女性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産部
応募した職種:技術関連職
応募時の年収
800万円
入社後の年収
900万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
これまで、一番成果を上げた内容は何か
成果を上げた内容につ...

理想科学工業株式会社

30代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:開発部
応募した職種:研究開発
応募時の年収
350万円
入社後の年収
500万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
基本的な質問をしていただきました。
簡単な自己紹介と今ま...

旭化成株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:DX関連部場
応募した職種:ソフトウェア関連職
応募時の年収
530万円
入社後の年収
650万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
データを扱う上で大切だと思うことは?
データを扱う職種に応...

職種研究

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