注目企業の評判・口コミ

株式会社ライフコーポレーション

マーチャンダイザー(30代前半男性)の口コミ

年収・給与について
店舗勤務時代は少し物足りないが、役職相応の給料体制と言える。 暮らす分には問題ない。 本社勤務はひどすぎる。 ...

株式会社明光ネットワークジャパン

人事(20代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
勤務日が基本的に固定されているため、予定が立てやすいのは助かります。ただし、事前に相談すれば柔軟に対応してもらえることも...

住友不動産株式会社

人事(40代前半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
火曜と水曜が定休日で、しっかりと休息を取ることができるのは魅力的です。しかし、月に一度は住宅展示場でのショウルーム当番が...

株式会社ソラスト

システムエンジニア(30代前半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
有給休暇が取りやすい環境が整っており、同僚たちも積極的に休暇を利用しているため、私も気兼ねなく休みを取ることができました...

日本航空株式会社

システムエンジニア(30代前半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
残業は比較的少なく、休日出勤もほとんどありませんでした。休暇は取りやすい環境で、在宅勤務も週に3回まで可能です。ただし、...

エレコム株式会社

コンサルティング営業(40代前半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
業務の進め方に関しては、個々の裁量が大きく、効率的に作業を進めることが求められます。指標は設定されていますが、難易度はそ...

株式会社イズミ

コンサルティング営業(40代後半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
長期休暇の制度が整っており、計画的に休みを取ることが可能です。ただし、現場が稼働しているため、休暇中に同僚に負担をかけて...

西日本旅客鉄道株式会社

コンサルティング営業(50代前半女性)の口コミ

残業・休日出勤について
休暇制度は充実しており、自由な時間を持てるのは嬉しいですが、休んだ分の業務が自分に返ってくることが多く、結局は自分で調整...

LINEヤフー株式会社

コンサルティング営業(20代後半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
フレキシブルな勤務体制が整っており、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、フルフレックス制度は非常に便利...

関西電力株式会社

法人営業(50代前半男性)の口コミ

残業・休日出勤について
ブラックではないです。勤務時間も明確で仕事をした時間は、しっかり時間外をつけることもでき、36協定内で収まるようワークラ...

注目企業の年収・給与明細

株式会社インターネットイニシアティブ

法人営業(20代後半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
250,000円 0円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 30,000円 0円 280,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,000,000円 0円 0円 1,000,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月30時間 月0時間 月0日 1日7時間 / 週5日
年
収
436万円
みなし残業制度:
あり(20時間分)
自分の年収は妥当に感じているが、500万円貰えると満足できる。

株式会社NTTデータグループ

プロジェクトリーダー(20代後半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
350,000円 130,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
70,000円 0円 0円 0円 550,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,200,000円 0円 0円 1,200,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月50時間 月0時間 月2日 1日7時間 / 週5日
年
収
780万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は不満に感じている。 900万円貰えないと満足できない。

古河電気工業株式会社

研究開発(化学)(20代後半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
300,000円 50,000円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 10,000円 0円 360,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
1,200,000円 0円 0円 1,200,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日
年
収
552万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は満足に感じている。

伊藤忠商事株式会社

その他(20代前半女性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
240,000円 0円 0円 0円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 0円 0円 240,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
2,400,000円 0円 0円 2,400,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月30時間 月0時間 月00日 1日8時間 / 週5日
年
収
528万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は満足に感じている。

東日本旅客鉄道株式会社

その他建設・建築・設備工事関連職(30代後半男性)の年収・給与明細

月
給
基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
400,000円 50,000円 30,000円 10,000円
住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
0円 0円 0円 0円 490,000円
賞
与
定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与合計
2,000,000円 0円 0円 2,000,000円
勤
務
総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
月20時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日
年
収
788万円
みなし残業制度:
なし
自分の年収は満足に感じている。

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注目企業の転職・中途採用面接

三浦工業株式会社

20代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:総合職
応募した職種:セールスエンジニア
応募時の年収
100万円
入社後の年収
400万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長、管理部門)
お酒は飲みますか?
はい、嗜む程度ですが...

日産自動車株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産技術 車体
応募した職種:研究開発
応募時の年収
400万円
入社後の年収
700万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
なぜ日本企業の中で日産を?
全世界的にMADE ...

理想科学工業株式会社

30代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:開発部
応募した職種:研究開発
応募時の年収
350万円
入社後の年収
500万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
基本的な質問をしていただきました。
簡単な自己紹介と今ま...

AGC株式会社

30代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産技術
応募した職種:技術関連職
応募時の年収
710万円
入社後の年収
940万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
今まで、仕事で失敗したエピソードについて教えてください。
製造指示を実施する際...

理想科学工業株式会社

30代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:開発部
応募した職種:研究開発
応募時の年収
350万円
入社後の年収
500万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
基本的な質問をしていただきました。
簡単な自己紹介と今ま...

株式会社良品計画

40代後半女性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産部
応募した職種:技術関連職
応募時の年収
800万円
入社後の年収
900万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
これまで、一番成果を上げた内容は何か
成果を上げた内容につ...

ソフトバンク株式会社

20代前半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:営業
応募した職種:カウンターセールス
応募時の年収
1万円
入社後の年収
380万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
立ち仕事は大丈夫ですか?
大丈夫です。長時間の...

AGC株式会社

30代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産技術
応募した職種:技術関連職
応募時の年収
710万円
入社後の年収
940万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
今まで、仕事で失敗したエピソードについて教えてください。
製造指示を実施する際...

旭化成株式会社

20代後半男性の転職・中途採用面接
応募した部署:DX関連部場
応募した職種:ソフトウェア関連職
応募時の年収
530万円
入社後の年収
650万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
データを扱う上で大切だと思うことは?
データを扱う職種に応...

株式会社良品計画

40代後半女性の転職・中途採用面接
応募した部署:生産部
応募した職種:技術関連職
応募時の年収
800万円
入社後の年収
900万円
面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)
これまで、一番成果を上げた内容は何か
成果を上げた内容につ...

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