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3.1
レポート数 14件
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株式会社EMD総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.4
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
3.2
ホワイト度
3.0
総合評価
3.1
平均年収
379万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
422万
30代
336万
40代
--万
月の残業時間
平均7.5時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均70%

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株式会社EMD年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
技術(ソフトウェア関連） 379万円

株式会社EMDおすすめの年収・給与明細

株式会社EMD転職・中途採用面接

  • [株式会社EMD]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：IT事業部
    • 職種：プログラマ
    • 2021年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    どんなことしたの？

    プログラマーとして、
    様々な案件にかかわってきました。
    その中でも、このような案件では○○などを担当し、お客様の要望に答えることできました。
    コミュニケーション能力を評価していただき、チーム内で貢献することができました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接官と一対一で面接差をした。
    特に準備などは必要ない。
    自然体で面接に取り組むことを求められた。
    質問に対して、矛盾なく答えられるのは大前提と思う。
    面接一度を行い、内定者面談で年収の交渉をした後、内定となった。

    投稿日: （記事番号:924425）

  • [株式会社EMD]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：セールスエンジニア
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、現場の社員

    どのようなキャリアパスをつんでいたか？　リスクヘッジに対する考え方は？　どのようなキャリアパスを考えているか？

    キャリアパスはブリッジＳＥやＰＬ経験について返答しました。　リスクヘッジは一つの企業に注力することではなく、複数の企業への取引を行うことや生活インフラの会社とのパイプを持つなどで答えました。　キャリアパスとしては、エンジニアだけでなく営業、人事、経営戦略なども行い会社を大きくするのがキャリアパスと伝えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    ・応募しようとした理由
    　日本に複数拠点があるので、震災が起きた時のリスクヘッジを考えている会社だと思ったから
    ・面接準備
    　特にしてません。　強いて言うなら普段から考えていることを、素のままに話すだけが
    準備です。
    ・選考のプロセス
    　面接回数は社長だったこともあり、1回でした。

    ・他へのアドバイス
    　はきはき話して現在ではなく未来を見据えたキャリアパスが話せればよいと思います。

    投稿日: （記事番号:479150）
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株式会社EMD会社概要

企業名
株式会社EMD
英名
EMD Co.,Ltd
企業HP
https://www.emdes.co.jp/
住所
岐阜県羽島市竹鼻町丸の内八丁目23番地2
業界
情報・通信
設立年月
1995年2月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA