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2.7
レポート数 35件
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株式会社銀座ルノアール総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
2.9
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
2.6
給与の満足度
2.4
ホワイト度
2.6
総合評価
2.7
平均年収
258万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
264万
30代
238万
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均2.0日
有休消化率
平均52%

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株式会社銀座ルノアール年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 251万円
その他 264万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 276万円
30代 239万円
40代 -
50代 -

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株式会社銀座ルノアール転職・中途採用面接

  • [株式会社銀座ルノアール]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：フロアスタッフ
    • 職種：店長
    • 2014年度
    選考期間：1週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、現場の社員

    あなたにとって働くとは？

    店長になった後も役職が細かく分かれており、給与も上がっていく。そのためより上の役職を目指せるよう、人生の目標を持ち続けること。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    学生時代バイトをしていたので興味を持った。人事2回の後、社長面接と採用のプロセスが多く感じた。面接の雰囲気は割と和やかで話しやすい。接客業なのではきはきとした口調で、自分の考えをしっかりと伝える必要があると感じた。

    投稿日: （記事番号:710086）

  • [株式会社銀座ルノアール]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：店舗スタッフ
    • 職種：店長
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：管理部門

    色々な会社がある中でなぜ弊社を選んだのか

    今の会社ではキャリアアップし役職を上げるのが厳しかったので、貴社のキャリアプランに魅力を感じたと答えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    喫茶店ということで現職と業態が似ているため応募をしてみた。人事担当部長みたいな人が面接官だったが、特に圧迫的な感じはなかった。ただ話している時に転職理由を細かく聞かれたので、そのあたりを上手く説明出来ないと採用までは至らないと思った。

    投稿日: （記事番号:260291）

株式会社銀座ルノアール業績情報

売上高
80億円
営業利益
5億円
経常利益
5億円
平均年収
481万円
従業員数
209人（連結）
平均年齢
36.00歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社銀座ルノアール会社概要

企業名
株式会社銀座ルノアール
英名
Ginza Renoir Co., Ltd
企業HP
https://www.ginza-renoir.co.jp/
住所
東京都中野区中央4丁目60番3号
業界
サービス業
代表者
岡崎 裕成
設立年月
1989年11月
上場区分
東証スタンダード
上場年
1989年
証券コード
9853
決算月
3月
データ提供元：FUMA