株式会社ゴールドクレスト の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報(転職・新卒就職)まで

2.4
レポート数 41

株式会社ゴールドクレスト総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
3.1
ストレス度の低さ
1.8
休日数の満足度
2.3
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.3
総合評価
2.4
平均年収
371万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
467
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均60.0時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均23%

キャリコネユーザーの投稿データから算出

株式会社ゴールドクレスト口コミをテーマ・職種から探す

テーマから口コミを絞り込む

職種から口コミを絞り込む

株式会社ゴールドクレスト年収・給与の統計データ(年収データ対象:10人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 369万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 364万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 369万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社ゴールドクレストおすすめの年収・給与明細

株式会社ゴールドクレスト転職・中途採用面接

  • 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:営業部
    • 職種:営業
    • 2009年度
    選考期間:1週間
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長

    不動産を売るために何が必要だと思いますか

    夢を売る事が大事だと思います。
    そのためには商品知識はもちろんのこと、お相手のニーズを読み取り、最低限の購入条件を先にクリアしていることを確認します。そして、たとえば、奥様とお子様とでこの綺麗な並木道を歩いたりしてみるのはいいんじゃないですかなど、ところどころにここに住んだらこんな素敵なことがありますね、想像してみてくださいというトークを随所に盛り込み、お客様のなかで夢をみてもらうような営業が大事だと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由。
    セミナーにて自主性を重んじる会社であると聞いていたため。
    また先輩よりとても気分良く働ける会社であることを説明されたため。
    最後に、非常に成長している会社だったため。
    以上3点です。

    投稿日: (記事番号:365990

株式会社ゴールドクレスト業績情報

売上高
332億円
営業利益
83億円
経常利益
80億円
平均年収
599万円
従業員数
194人(連結)
平均年齢
31.50歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)

株式会社ゴールドクレスト会社概要

企業名
株式会社ゴールドクレスト
英名
Goldcrest Co., Ltd
企業HP
https://www.goldcrest.co.jp/
住所
東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル
業界
不動産業
代表者
代表取締役社長 安川 秀俊
設立年月
1992年01月
上場区分
東証1部
上場年
1998年
証券コード
8871
決算月
3月
データ提供元:FUMA