オーウイル株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 4.0
- 仕事のやりがい
- 3.5
- ストレス度の低さ
- 3.5
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 4.0
- ホワイト度
- 4.0
- 総合評価
- 3.8
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均70%
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オーウイル株式会社転職・中途採用面接
-
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：貿易事務・国際業務
- 2015年度
選考期間：1ヶ月応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門
なぜ貿易の仕事を選んだか
大学で留学し、英語を勉強していたため、英語を仕事で使いたかった、専門知識を身につけて長く働きたいと思った。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
面接での質問はオーソドックスなものばかりだった。ウェブ試験やSPI、英語の試験もなく、応募者の力量を本当に見極められているのかすこし選考方法に疑問は残った。社員の方は良い感じの方が多かった。良くも悪くも昭和の会社というかんじ。
投稿日: （記事番号:774055） -
30代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：管理部
- 職種：秘書
- 2011年度
選考期間：2週間応募最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長、現場の社員、管理部門
今後結婚や出産の予定はあるか、もしその場合仕事はどうするか。
今回担当の方が産後育児等のため、通常より早く業務を終了する為に2名体制になっての人員募集でした。同じ状況になることを懸念させての質問だとわかりましたので、現在予定は全くないという事と仕事についてはずっと長くやっていきたいという意思を表しました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
現場担当の方々との面接では何も問題なく、和やかに進んでいったのですが、役員面接から結婚や出産、年齢に関わる所をかなり突っ込まれました。今回は出産に伴い勤務形態が変わった方と一つしかかわらない年齢という事もあっての事だとおもいますが、募集の経緯も詳しく調べておいたほうがよいかとと思います。
投稿日: （記事番号:238328）
オーウイル株式会社業績情報
- 売上高
- 314億円
- 営業利益
- 6億円
- 経常利益
- 6億円
- 平均年収
- 613万円
- 従業員数
- 101人（連結）
- 平均年齢
- 37.50歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
オーウイル株式会社会社概要
- 企業名
- オーウイル株式会社
- 英名
- O'Will Corporation
- 企業HP
- https://owill.co.jp/
- 住所
- 東京都港区北青山1丁目2番3号
- 業界
- 卸売業
- 代表者
- 伊達 一紀
- 設立年月
- 2008年11月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 上場年
- 2008年
- 証券コード
- 3143
- 決算月
- 3月
データ提供元：FUMA