株式会社えがお総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 2.4
- 仕事のやりがい
- 2.4
- ストレス度の低さ
- 2.1
- 休日数の満足度
- 2.6
- 給与の満足度
- 2.1
- ホワイト度
- 2.1
- 総合評価
- 2.3
- 月の残業時間
- 平均11.7時間
- 月の休日出勤
- 平均1.7日
- 有休消化率
- 平均36%
キャリコネユーザーの投稿データから算出
株式会社えがお口コミをテーマ・職種から探す
テーマから口コミを絞り込む
職種から口コミを絞り込む
株式会社えがお年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）
平均年収
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| カスタマーサポート | 279万円 |
平均年収
年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 |
|---|---|
| 20代 | 279万円 |
| 30代 | - |
| 40代 | - |
| 50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
| 職種 | 年代 | 平均年収 |
|---|---|---|
| カスタマーサポート | 20代 | 279万円 |
| 30代 | - | |
| 40代 | - | |
| 50代 | - |
-
株式会社えがお 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む -
■実査委託先：日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要：2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社えがお 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性の育休取得率は高いです。会社に保育園もあるため保活に困ることはないと思います。子どもが風邪ひいたときなど、いざというときはテレワークで対応することも可能です。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:927491） -
株式会社えがお 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
部署によって残業時間がぜんぜん違う。毎日定時退社の部署もあれば、深夜まで働いている部署もある。中途の人が上司として入ってきても実働できる現場の人が減っているから現場は常に大変。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:927486） -
女性の働きやすさの口コミ
女性が多い会社なので育休や急な休みなどにはとても理解のある会社だと思います。ただ、誰かが育休に入ってもそこに人を補填しないので誰かにしわ寄せが行きます。 ... 続きを読む
無料会員登録（1分）して、口コミを閲覧する- その他
- 30代前半女性
- 正社員
- 年収280万円
- 新卒入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2023年度
投稿日: （記事番号:927489）
株式会社えがおおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:948851） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:925909） -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:534522）
株式会社えがお転職・中途採用面接
-
[株式会社えがお]20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ブランド戦略課
- 職種：営業企画
- 2014年度
選考期間：1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長
あなたの価値観はなんですか。
いきなり価値観は何と聞かれて正直どう答えればいいのか分かりませんでした。そもそも価値観という概念の範囲が広過ぎです。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
会社の価値観、とくに社長の考え方をじっくり読んでおいたほうがいいと思います。この会社は精神的なところが求めているから面接の際に価値観が会社に合うとのことを積極的にアピールしなければならない気がします。
投稿日: （記事番号:754240） -
[株式会社えがお]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：品質保証
- 職種：技術関連職
- 2013年度
選考期間：1ヶ月応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門
志望動機は何ですか？
リクナビNEXTのプライベートオファーを受け、転職エージェント経由で応募している旨を伝えました。その後、面接担当者に「まず募集経緯の説明をして下さい」と尋ねました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
・応募理由
リクナビNEXTのプライベートオファーを受けたのでひとまず話を聞いてみようかと考えたからです。
・面接準備
自己紹介・志望動機・職歴・退職理由・長所・質問等
・選考のプロセス
1次面接で人事担当の若い女性と入社半年程度の品質保証部門の責任者が対応
・同じ面接を受ける他の人へのアドバイス
適性試験（クレペリン検査）後に面接があるので、頭がうまく働かない可能性があります。適性試験後にトイレに行く等して気分転換を図る事が重要です。
面接内容は一般的なものでしたが、これから面接を受ける人は下記に注意して下さい。
１．待遇や福利厚生面の説明は一切ありませんでした。
２．募集経緯についても説明を求めなければありませんでした。
３．会社理念とは別にISO9001の品質方針があるとの事、整合性はないと回答されました。
４．製品の外部委託製造場所や工場名については回答できないとの事でした。
・総評
14時から適性試験・面接の予定であったが、30分前から来社して待機しているにも関わらず、10分程度遅れて始まった。面接でも意図的な情報隠しが見える。遠方から時間を割いて面接に臨んだにも関わらず、えがおの社是である「感謝」は感じられなかった。転職会議等の口コミ内容をよく読んでから面接に臨んだ方が良いでしょう。はっきり言って時間の無駄でした。
投稿日: （記事番号:380929）
株式会社えがお会社概要
- 企業名
- 株式会社えがお
- 英名
- EGAO CO.,LTD
- 企業HP
- https://www.241241.jp/company/
- 住所
- 熊本県熊本市東区東町４丁目１０番１号
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 北野忠男
- 設立年月
- 1989