株式会社グラウンドライン総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 1.0
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 1.0
- 休日数の満足度
- 1.0
- 給与の満足度
- 1.0
- ホワイト度
- 1.0
- 総合評価
- 1.3
- 平均年収
- --万円
- 世代別
最高年収 -
20代
--万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均--%
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株式会社グラウンドライン転職・中途採用面接
-
20代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：法人営業
- 2019年度
選考期間：2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長
営業電話1日100本ノルマあるけど大丈夫？
やったことないので、分かりませんが頑張ります。可能な限りノルマは達成したいと思っておりますが、難しかった場合は相談いたしますー、
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由は、単純に基本給がとても高く設定されていたためと、その時不動産にも関わっていたため。面接自体は、会社に出向き小さな会議室で行います。
求人には出てないアットホームな職場だよとも、言われます。アドバイスは、素直に思っていることを伝えた方がいいです。投稿日: （記事番号:931220）
株式会社グラウンドライン会社概要
- 企業名
- 株式会社グラウンドライン
- 企業HP
- https://www.groundline.jp/
- 住所
- 兵庫県西宮市下大市東町34番27号
- 業界
- 建設業
- 代表者
- 農本奈緒美
- 設立年月
- 2003年12月
データ提供元：FUMA