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3.0
レポート数 205件
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株式会社日立情報システムズ総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.1
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.2
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.0
総合評価
3.0
平均年収
509万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
700万
30代
780万
40代
1370万
月の残業時間
平均49.4時間
月の休日出勤
平均2.3日
有休消化率
平均42%

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株式会社日立情報システムズ年収・給与の統計データ（年収データ対象：75人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 469万円
技術(ソフトウェア関連） 513万円
技術（ハードウェア関連） 482万円
事務（財務・会計・経理） 199万円
その他 549万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 443万円
30代 551万円
40代 819万円
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 429万円
30代 -
40代 -
50代 -
技術(ソフトウェア関連） 20代 459万円
30代 563万円
40代 830万円
50代 -
事務（財務・会計・経理） 20代 199万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 433万円
30代 -
40代 -
50代 -

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株式会社日立情報システムズ転職・中途採用面接

  • [株式会社日立情報システムズ]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：金融情報サービス事業部
    • 職種：プロジェクトリーダー
    • 2010年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、管理部門

    プロジェクトメンバーとの衝突が過去にあったか。あった場合、どのように対処したか。

    相手の言動のバックグラウンドを理解しようと努めた。衝突のきっかけとなった事象や関連するメンバーへのヒアリングなどから、まず自分が改めるところはないかを検討した。
    →回答理由はほぼ事実であり、結果も良い方向に進んだ成功体験だから。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    「どのような面接準備をしたか」
    入社後、どのような仕事ぶりかを具体的に想像してもらえるように、過去の経験談を交えて話せるようにまとめておいた。嘘や脚色はできるだけ避け、組織の雰囲気に合わないようなら、見送ってもらえるようにという気持ちで臨んだ。

    投稿日: （記事番号:388942）

  • [株式会社日立情報システムズ]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：IT
    • 職種：プロジェクトマネージャー
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    募集要項とスキルにアンマッチがあるがなぜ募集したのか。

    募集要項の業界とは異なる業種ではあるが類似の業種での経験を保持している為、今までの経験を活かせると考えた為。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由：自分のスキルアップを行いたかった。現在より大きなPRJに携わりたかった。
    面接準備：企業のHPなどから企業戦略などを確認し志望動機を整理した
    選考プロセス：初回は人事担当
    アドバイス：自分の今までの経験と今後のヴィジョンを整理する

    投稿日: （記事番号:194564）
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株式会社日立情報システムズ会社概要

企業名
株式会社日立情報システムズ
企業HP
http://www.hitachijoho.com/
住所
東京都品川区大崎1丁目2-1
業界
情報・通信
設立年月
1959年6月
沿革
2011年10月に株式会社日立システムズに合併
上場区分
非上場