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3.4
レポート数 37件
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株式会社ホンダファイナンス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.9
仕事のやりがい
2.6
ストレス度の低さ
2.9
休日数の満足度
3.9
給与の満足度
3.3
ホワイト度
3.6
総合評価
3.4
平均年収
446万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
484万
30代
636万
40代
--万
月の残業時間
平均16.0時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均91%

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株式会社ホンダファイナンス年収・給与の統計データ（年収データ対象：10人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
人事・総務・法務 409万円
カスタマーサポート 442万円
金融専門職 411万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 416万円
30代 476万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
人事・総務・法務 20代 -
30代 475万円
40代 -
50代 -
カスタマーサポート 20代 442万円
30代 -
40代 -
50代 -
金融専門職 20代 -
30代 396万円
40代 -
50代 -

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株式会社ホンダファイナンス転職・中途採用面接

  • [株式会社ホンダファイナンス]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：代理店営業
    • 2015年度
    選考期間：1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長

    人生において将来実現したい夢は何か

    仕事を頑張るとともに、家庭を持ち、父親として家族の幸せのために働きたいと答えた。夢の内容というより熱意を持って夢を語れるかどうかが大事な空気だった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接後、身辺調査があったようだった。とくに事前に同意はしていない。履歴書などに嘘がないか、素行などを調べていた様子でそのあたりはメーカーのイメージではなく金融業であることを意識して応募すべきであると思う。

    投稿日: （記事番号:514386）

  • [株式会社ホンダファイナンス]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：審査
    • 職種：債権管理
    • 2011年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長、現場の社員、管理部門

    面接官より、これまで営業をやってきてるのに、営業部門ではなく審査管理部門を希望するのはなぜですかと聞かれました。

    これまで営業という仕事でいろいろな経験をしてきたうえで、審査関連の仕事をしたいと思ってました。今回新天地でこの仕事をしたいと思いました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    単に転職してくて、仕事内容も悪くないと思い応募。
    書類選考通過し、適性試験と面接へ。
    交通費も支給とあったので、飛行機代も掛からないことから、また土日選考であったため。

    変な質問はなかったように思えます。
    面接対策は特に必要ないと、まぁ自己ＰＲと志望動機とここでやりたいことぐらいは準備すべきかと。

    投稿日: （記事番号:301474）
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株式会社ホンダファイナンス会社概要

企業名
株式会社ホンダファイナンス
英名
Honda Finance Co.
企業HP
https://www.honda.co.jp/HFC/about/
住所
東京都武蔵野市中町２丁目４番１５号
業界
その他金融業
代表者
岩崎則彦
設立年月
1999年04月
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA