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2.6
レポート数 8

株式会社ティンパンアレー総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
2.2
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.6
給与の満足度
2.4
ホワイト度
2.8
総合評価
2.6
平均年収
296万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
296
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均1.5
有休消化率
平均34%

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株式会社ティンパンアレー年収・給与の統計データ(年収データ対象:2人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 296万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 296万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 296万円
30代 -
40代 -
50代 -
  • 長所・短所の口コミ

    「得をした!」「損をした!」エピソード

    サービスの面で接客をはじめとする教育にとても力を入れている印象でした。新卒の際から研修が一年に複数回あり、同じ仕事をする同期・先輩との意見交換の場も設けられていたので、初めて販売の職に就く方にも優しい職場であったと感じます。接客にも社内のテストがあったり知識面のテストがあったり、合格するまでは大変ですが、仕事をする上でためになることが多かったとは感じます。
    2年目以降は自分自身がメンターという教育する側の立場で後輩スタッフを担当するなど、指導する側のスキルアップができる教育にも力を入れていた印象です。タスク量は多くなりますが、勉強になることは多かったと感じます。 ... 続きを読む

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    • ショップスタッフ
    • 20代前半女性
    • 正社員
    • 年収250万円
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度
    投稿日: (記事番号:942663
  • ■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構   ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」
  • 女性の働きやすさの口コミ

    長く勤務されていて、結婚や出産、子育てをしながら働かれていらっしゃる社員の方も多かった。産休・育休・時短勤務の制度もあって、それを利用してお仕事に復帰して働かれている方もたくさんいました。販売職で拘束時間の長い仕事ですが、女性も多い職場なので、サポート体制はしっかりあった印象でした。また、働いている人も理解のある方ばかりで環境としても良かった印象があります。 ... 続きを読む

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    • ショップスタッフ
    • 20代前半女性
    • 正社員
    • 年収250万円
    • 新卒入社 3年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2021年度
    投稿日: (記事番号:942662

株式会社ティンパンアレーおすすめの年収・給与明細

株式会社ティンパンアレー転職・中途採用面接

  • 20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:キャリア社員
    • 職種:ショップスタッフ
    • 2015年度
    選考期間:3ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員、部長

    学生時代頑張ってきたことがわかるものを持参してください

    自分自身が学生時代に製作していた作品(卒業制作)を持っていった。自分自身が頑張ってきたことから面接官の社長の趣味の話になら盛り上がって面接が終わった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    洋服が好きだったから。面接は5回あって、一次が説明会兼ブランド知識テスト、二次がグループワークで先輩スタッフをコーディネートする、三次が個人面接、四次がグループワーク、最終面接が社長との個人面接。どれも、実際にフロアに立ってお客様と接した時どうか、というところを問われていると思う。三次の個人面接では面接官と一時間くらい話しをした。

    投稿日: (記事番号:785445
  • 20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:総合職採用
    • 職種:カスタマーサポート
    • 2014年度
    選考期間:1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長、役員

    何故そのようなことをしたんですか?

    自己PRや学生時代頑張ったことなど、まとめたことは全て何故、何故で深堀されまくりました。嘘だとすぐバレます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    社長面接まで行けば問題ないと思いますが、役員面接では深堀かなりされるので何故何故を自分で繰り返しておくことが必要。グループディスカッションだと、協調性と自分の意見がきちんとあるかどうかを見られます。意思表示ゼロはダメです。

    投稿日: (記事番号:747321

株式会社ティンパンアレー会社概要

企業名
株式会社ティンパンアレー
住所
岐阜県各務原市下切町3-26-2
業界
サービス業