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2.6
レポート数 8件
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株式会社ティンパンアレー総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.2
仕事のやりがい
3.0
ストレス度の低さ
2.6
休日数の満足度
2.6
給与の満足度
2.4
ホワイト度
2.8
総合評価
2.6
平均年収
296万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
296万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均20.0時間
月の休日出勤
平均1.5日
有休消化率
平均34%

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株式会社ティンパンアレー年収・給与の統計データ（年収データ対象：2人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 296万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 296万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 296万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社ティンパンアレーおすすめの年収・給与明細

株式会社ティンパンアレー転職・中途採用面接

  • [株式会社ティンパンアレー]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：キャリア社員
    • 職種：ショップスタッフ
    • 2015年度
    選考期間：3ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員、部長

    学生時代頑張ってきたことがわかるものを持参してください

    自分自身が学生時代に製作していた作品（卒業制作）を持っていった。自分自身が頑張ってきたことから面接官の社長の趣味の話になら盛り上がって面接が終わった。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    洋服が好きだったから。面接は5回あって、一次が説明会兼ブランド知識テスト、二次がグループワークで先輩スタッフをコーディネートする、三次が個人面接、四次がグループワーク、最終面接が社長との個人面接。どれも、実際にフロアに立ってお客様と接した時どうか、というところを問われていると思う。三次の個人面接では面接官と一時間くらい話しをした。

    投稿日: （記事番号:785445）

  • [株式会社ティンパンアレー]
    20代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職採用
    • 職種：カスタマーサポート
    • 2014年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：社長、役員

    何故そのようなことをしたんですか？

    自己PRや学生時代頑張ったことなど、まとめたことは全て何故、何故で深堀されまくりました。嘘だとすぐバレます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    社長面接まで行けば問題ないと思いますが、役員面接では深堀かなりされるので何故何故を自分で繰り返しておくことが必要。グループディスカッションだと、協調性と自分の意見がきちんとあるかどうかを見られます。意思表示ゼロはダメです。

    投稿日: （記事番号:747321）

株式会社ティンパンアレー会社概要

企業名
株式会社ティンパンアレー
住所
岐阜県各務原市下切町3-26-2
業界
サービス業