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2.8
レポート数 ??件
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株式会社アイフリークモバイル総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
1.8
休日数の満足度
4.0
給与の満足度
2.0
ホワイト度
3.0
総合評価
2.8
平均年収
372万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
300万
30代
540万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均40%

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株式会社アイフリークモバイル年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 288万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社アイフリークモバイルおすすめの年収・給与明細

株式会社アイフリークモバイル転職・中途採用面接

  • [株式会社アイフリークモバイル]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：プログラマ
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    2週間で何かを開発するとすれば何が開発できるのか？

    業務系のシステムでいえば、顧客管理のシステムと回答しました。
    機能を挙げ、画面構成、遷移などを説明し、時間あれば別の機能を追加したいとも伝えました。
    ただし、品質をどこでこだわるかで違いが出るため、回答に困りながらでした。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    まず、管理部のスタッフの方から説明と書類の受け渡し、個人情報についての説明をされ、30分のテストが開始。次に現場の社員が来て、40~50分程の面接後、再度管理部から採用後のフローを丁寧に説明され、トータル2時間の面接でした。

    投稿日: （記事番号:268693）

  • [株式会社アイフリークモバイル]
    転職・中途採用面接

    • 応募した部署：技術系
    • 職種：プログラマ
    • 2011年度
    選考期間：2週間
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員、管理部門

    永遠と会社の悪いところを語られて、それに対して大丈夫そうか聞かれたこと。

    会社の悪いところを聞いても、覚悟ができていること、ストレスにならない理由、将来のビジョンがしっかりできていることを伝えた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    【応募しようと思った理由】
    自社開発であること
    【どのような面接準備をしたか】
    企業研究、志望動機、職務経歴の整理
    【選考のプロセス】
    1)筆記試験
    2)1次面接
    3)課題(2次面接までにプログラムを作ってくる)
    4)SPI
    5)2次(最終)面接
    【同じ面接を受ける他の人へのアドバイス】
    とにかくどんなストレスにでも耐えられるという熱意と願望さえしっかりあれば受かると思います。

    投稿日: （記事番号:218199）
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株式会社アイフリークモバイル業績情報

売上高
12億円
営業利益
-4億円
経常利益
-4億円
平均年収
374万円
従業員数
289人（連結）
平均年齢
32.70歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社アイフリークモバイル会社概要

企業名
株式会社アイフリークモバイル
英名
I-Freek Mobile Inc.
企業HP
https://www.i-freek.co.jp/
住所
東京都新宿区新宿2丁目1番11号
業界
情報・通信
代表者
吉田邦臣
設立年月
2001年12月
上場区分
東証スタンダード
上場年
2007年
証券コード
3845
決算月
3月
データ提供元：FUMA