株式会社いなげや総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 2.8
- ストレス度の低さ
- 2.7
- 休日数の満足度
- 2.9
- 給与の満足度
- 3.0
- ホワイト度
- 2.6
- 総合評価
- 2.8
- 月の残業時間
- 平均40.0時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均37%
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株式会社いなげや年収・給与の統計データ(年収データ対象:13人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 497万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 418万円 |
店舗スタッフ・バイヤー | 342万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 280万円 |
30代 | 420万円 |
40代 | 739万円 |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | - |
30代 | 444万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
店舗スタッフ・バイヤー | 20代 | 315万円 |
30代 | 404万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
株式会社いなげやおすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:952105) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
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-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:584204) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
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務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
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- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:438422)
株式会社いなげや転職・中途採用面接
-
[株式会社いなげや]40代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:営業
- 2018年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
前職の退職理由
前職での不満よりも新たな環境で自分の力を発揮したい思いを強調した。不満ばかり言っている印象はどこへ行っても繰り返す印象を持たれたくなかった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
同業企業の中で古参で、出店地域も首都圏内、安定したイメージがあった。また、企業規模も一部上場でコンプライアンスなどもしっかりしているのではないか、との見解もあったで可能性があるならばチャレンジしてみたいとの思いで応募した。
投稿日: (記事番号:819360) -
[株式会社いなげや]10代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:販売
- 職種:フロアスタッフ
- 2015年度
選考期間:2週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、管理部門
これまでであなたが頑張った事
体力が無く走るのが苦手だったので、悔しくて自主的にランニングをし、体力をつけて、ランニングで上位に入るようになった。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
応募理由はアルバイトの小売りの経験があったから。面接のときにそれをピールした。応募準備はとくにしなかった。一次面接は人事採用担当者、二次面接は人事部長、最後に作文。おそらく二次面接通過で採用決定していると思う。作文は課題として内容はともかく、きちんと書いて提出できるのかどうか見ているのではないかと思います。
投稿日: (記事番号:798313)
株式会社いなげや業績情報
- 売上高
- 2,517億円
- 営業利益
- 23億円
- 経常利益
- 26億円
- 平均年収
- 586万円
- 従業員数
- 2,868人(連結)
- 平均年齢
- 44.90歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)
株式会社いなげや会社概要
- 企業名
- 株式会社いなげや
- 英名
- Inageya Co., Ltd
- 企業HP
- https://www.inageya.co.jp/
- 住所
- 東京都立川市栄町6丁目1番地の1
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 本杉吉員
- 設立年月
- 1948年05月
- 上場区分
- 東証プライム
- 上場年
- 1978年
- 証券コード
- 8182
- 決算月
- 3月
データ提供元:FUMA