株式会社イトーヨーカ堂総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.8
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 2.8
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 2.7
- 総合評価
- 2.7
- 月の残業時間
- 平均20.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.4日
- 有休消化率
- 平均43%
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株式会社イトーヨーカ堂年収・給与の統計データ(年収データ対象:77人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 490万円 |
人事・総務・法務 | 488万円 |
店舗スタッフ・バイヤー | 356万円 |
医療専門職 | 555万円 |
その他 | 300万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 331万円 |
30代 | 462万円 |
40代 | 524万円 |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 407万円 |
30代 | 629万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
人事・総務・法務 | 20代 | 378万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
店舗スタッフ・バイヤー | 20代 | 326万円 |
30代 | 462万円 | |
40代 | 445万円 | |
50代 | - | |
医療専門職 | 20代 | - |
30代 | 587万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
その他 | 20代 | 297万円 |
30代 | 251万円 | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
株式会社イトーヨーカ堂 退職理由の評判・口コミ
退職理由の口コミ
優秀と言われている人がどんどん辞めているため。上の意見でしか動けないイエスマンばかりになっていて、明らかに通りが通らない業務でも実施しているところ。
自分はこれをしたい!頑張りたい!というモチベーションの人がどんどん減っていて、このままでは自分も同じ人間になってしまうという危機感を、覚えて退職に向けて活動を始めました。
目に見えて人材の質は落ちています。特に30代はぞんざいに扱われています。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 人事
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収650万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:954718) -
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
株式会社イトーヨーカ堂 やりがいの評判・口コミ
やりがいの口コミ
お店から本部に移動してから格段にやりがいが上がった。積極的に取り組めば自分でなければできない業務もたくさんできてやりがいがアップする。
ただし、それもこれも全て上司次第
部下を育て、自身も信念をもって業務に当たっている上司の元につければ、自分も成長していけるが、業務を任せるどころかまるなげ、何の指示もしない。質問や考えについて言及すると逆ギレしてくる上司に変わった途端、自分の成長もとまりました。もちろん自分でも努力はしますが、限界があります
尊敬できない上司の元で仕事をしたいとは思えません。この人を盛り上げていけば必ず会社が良くなる!と思えない人とは仕事は出来ないと、限界が来ました。 ... 続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 人事
- 30代後半女性
- 正社員
- 年収650万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:954717)
株式会社イトーヨーカ堂おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:914960) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:909120) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:834196)
株式会社イトーヨーカ堂転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:経営企画
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
これまでのキャリアについて
これまでのキャリアを最終学歴から現職まで聞かれた。
キャリアは入社後どうしたいのかビジョンを語ると良い。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
自己分析や長所短所の整理をしておくとよい。
キャリアはこれまでやってきた事をどうしていきたいのか?またどういう形で自分は貢献できるのか話すと良い。
具体的な数値や達成した事を話すと説得性も上がるのでよい。投稿日: (記事番号:721746) -
30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:総務
- 職種:経営企画
- 2013年度
選考期間:1ヶ月応募2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
何故この業界に志望したのか?
前職が全く接客と関連のない業界だったため、当然の質問だと思います。人とのコンタクトがあまりにも少ない業界であったため、適度なコンタクトを求めて志望した旨を伝えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
本来接客関連の仕事は度外視して転職活動をしていましたが、総務課ならば適度な度合で人との接触があると考え、志望しました。実際のところ、総務も店舗に出て接客をする機会が非常に多いため、マッチしてはいなかった。
投稿日: (記事番号:704782)
株式会社イトーヨーカ堂会社概要
- 企業名
- 株式会社イトーヨーカ堂
- 英名
- Ito-Yokado Co., Ltd.
- 略称・通称
- ヨーカドー、IY
- 企業HP
- https://www.itoyokado.co.jp/corporate/
- 住所
- 東京都千代田区二番町8番地8
- 業界
- 小売業
- 代表者
- 山本哲也
- 設立年月
- 1920
- 上場区分
- 非上場