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3.4
レポート数 ??

アステナホールディングス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)

労働時間の満足度
3.3
仕事のやりがい
3.3
ストレス度の低さ
3.3
休日数の満足度
3.6
給与の満足度
3.1
ホワイト度
3.4
総合評価
3.4
平均年収
460万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
404
30代
529
40代
515
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--
有休消化率
平均64%

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アステナホールディングス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:5人)

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 433万円
その他 428万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 -
30代 439万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
その他 20代 -
30代 428万円
40代 -
50代 -

アステナホールディングス株式会社おすすめの年収・給与明細

アステナホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署:イワキ株式会社
    • 職種:法人営業
    • 2022年度
    選考期間:1週間
    応募
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長、現場の社員、管理部門

    企業理念、社訓を覚えているか。

    正直に企業理念は覚えているが、社訓を全てこの場でいうことは難しいとお答えしました。会社の考えや理念にしっかり共感して働くことができるかという点を見ているのだと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    質問は基本的なことが多いと思います。
    どちらかと言うと質問数が多いというよりは一つの質問の答えに対して深掘りが多いと思います。
    雰囲気はすごい和やかと言う訳ではありませんが、圧迫的という形でもありません。

    投稿日: (記事番号:943154
  • 選考期間:1週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門

    退職理由、志望動機、これまでの仕事で大変だったこと

    退職理由:ライフワークバランスを取りたいため
    志望動機:財務の仕事をやってみたいため
    これまでの仕事で大変だったこと:組織再編対応

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    一般的な面接対策でいけるかと思いますが、昭和な社風が残っているのであまり短期的な成長や大幅な年収アップなどを志望動機にかかげると会社とマッチしていないと思われるかもしれません。(ただ社長が変更しているのでそのあたりも変わっている可能性はあります)

    投稿日: (記事番号:858866

アステナホールディングス株式会社業績情報

売上高
574億円
営業利益
16億円
経常利益
18億円
平均年収
518万円
従業員数
---人(連結)
平均年齢
43.20歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2018年04月)

アステナホールディングス株式会社会社概要

企業名
アステナホールディングス株式会社
企業HP
https://www.astena-hd.com/
住所
東京都中央区日本橋本町4丁目8番2号
業界
サービス業
代表者
瀬戸口智
設立年月
1941年09月
上場区分
東証プライム
上場年
1963年
証券コード
8095
決算月
11月
データ提供元:FUMA