日本ビジネスシステムズ株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 3.3
- 仕事のやりがい
- 3.0
- ストレス度の低さ
- 2.8
- 休日数の満足度
- 3.6
- 給与の満足度
- 2.7
- ホワイト度
- 3.1
- 総合評価
- 3.1
- 月の残業時間
- 平均39.7時間
- 月の休日出勤
- 平均0.6日
- 有休消化率
- 平均63%
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日本ビジネスシステムズ株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:48人)
職種別
平均年収
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
営業 | 487万円 |
技術(ソフトウェア関連) | 541万円 |
技術(ハードウェア関連) | 443万円 |
技術(その他) | 600万円 |
事務(財務・会計・経理) | 405万円 |
カスタマーサポート | 430万円 |
年代別
平均年収
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 457万円 |
30代 | 560万円 |
40代 | - |
50代 | - |
職種&年代別
平均年収
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
営業 | 20代 | 478万円 |
30代 | 510万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ソフトウェア関連) | 20代 | 494万円 |
30代 | 584万円 | |
40代 | - | |
50代 | - | |
技術(ハードウェア関連) | 20代 | 443万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
事務(財務・会計・経理) | 20代 | 405万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - | |
カスタマーサポート | 20代 | 430万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
日本ビジネスシステムズ株式会社おすすめの年収・給与明細
-
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:933675) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
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自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:901325) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:859816)
日本ビジネスシステムズ株式会社転職・中途採用面接
-
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:デリバリーサービス
- 職種:システムエンジニア
- 2016年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
このミドルウェアを導入する時に最も注意することは何ですか?
要件定義時の要件とブレないこと、そしてチューニング時の妥当性を担保することが最も重要な要素だと思うと回答。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
友人の紹介で面接。元々1次面接のみの予定だったが、急遽募集されている担当部門長との面接を続けて行った。
準備は特に行なっていないが、自分の強みとなる製品についての知識の棚卸しは行った。
面接は終始穏やかに進んだ印象がある。投稿日: (記事番号:847951) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:プラットフォームソリューション部
- 職種:システムコンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員、部長
経歴とPRをしてください。
自分の職務経歴書をもとに説明を実施。
特に深いことを聞かれることなく、あっさりと終わったため、ダメなのかと思ったが、そうではなかった。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
現在は組織が変わっているため、どのようなことがしたいか、どのように貢献できるか、が述べられるほうがよい。
面接は一次面接が課長、部長、2次面接(最終)が役員クラスとなっている。
どちらも人事が同席しファシリテーターをやる。投稿日: (記事番号:841844)
日本ビジネスシステムズ株式会社会社概要
- 企業名
- 日本ビジネスシステムズ株式会社
- 英名
- Japan Business Systems, Inc.
- 略称・通称
- JBS
- 企業HP
- https://www.jbs.co.jp/
- 住所
- 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー
- 業界
- 情報・通信
- 代表者
- 牧田 幸弘
- 設立年月
- 2022年08月
- 上場区分
- 東証スタンダード
- 証券コード
- 5036
データ提供元:FUMA