JKホールディングス株式会社 の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.8
レポート数 32件
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JKホールディングス株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.7
仕事のやりがい
2.7
ストレス度の低さ
3.0
休日数の満足度
2.7
給与の満足度
2.7
ホワイト度
2.7
総合評価
2.8
平均年収
370万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
425万
30代
423万
40代
--万
月の残業時間
平均40.0時間
月の休日出勤
平均1.5日
有休消化率
平均51%

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JKホールディングス株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：8人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 393万円
その他 303万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 358万円
30代 390万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 397万円
30代 390万円
40代 -
50代 -
その他 20代 303万円
30代 -
40代 -
50代 -

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JKホールディングス株式会社転職・中途採用面接

  • [JKホールディングス株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部
    • 職種：ルートセールス
    • 2015年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、部長、管理部門

    前職の退職理由を詳しく聞かれた

    前職が取り扱い製品は、多かったがそれぞれに営業担当がおり、製品別に分担して営業していたため、いろんなものを売りたいと思ったため、応募しました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由は、多くの製品を取り扱い、いろんなメーカーの方達と協力しあって販売していくことに、興味をもち、メーカーと販売店の間にたつことで、折衝能力などがつくと思った目です。　応募準備は、メーカーや同業他社にヒアリングしていました。

    投稿日: （記事番号:788673）

  • [JKホールディングス株式会社]
    30代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：営業部門
    • 職種：代理店営業
    • 2012年度
    選考期間：1週間
    応募
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    特になし

    御社に入社した際には売上管理、営業管理、新規商材の開発、さらには利益率3%の上昇を行います。達成させるためのプロセスをしっかり管理することで目標達成に導きます。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募しようと思った理由は世の中の建築資材の市場が先細っていく中で新たな需要を生み出し、さらには専門特化して一点集中して戦略をたてせめているところに勝算ありと感じたからです。一点集中から深掘りして他社と差別化をでき、資金力もある貴社ならと思い応募しました。

    投稿日: （記事番号:421636）
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JKホールディングス株式会社業績情報

売上高
3,589億円
営業利益
50億円
経常利益
47億円
平均年収
550万円
従業員数
2,896人（連結）
平均年齢
44.25歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

JKホールディングス株式会社会社概要

企業名
JKホールディングス株式会社
英名
JK Holdings Co., Ltd
企業HP
https://www.jkhd.co.jp/
住所
東京都江東区新木場１丁目７番２２号
業界
サービス業
代表者
青木慶一郎
設立年月
1949年02月
上場区分
東証スタンダード
上場年
1990年
証券コード
9896
決算月
3月
データ提供元：FUMA