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平均年収
859万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
732万
30代
--万
40代
--万
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平均--日

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グッドマンジャパン株式会社転職・中途採用面接

  • [グッドマンジャパン株式会社]
    40代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：人事
    • 職種：人事
    • 2009年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：部長

    ごく普通の質問でした。

    経歴から説明し、経験している業務内容を一通り説明しました。
    それに基づき実務能力を聞く質問を繰り返すという面接です。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    かなり前の面接になるので、恐らく面接官や採用基準は変わっていると思います。
    ただし、その流れを汲んでいれば通常の面接対策で十分と思われます。
    ただし、途中で辞退したため最終面接のレベルは確認できていません。

    投稿日: （記事番号:335942）

  • [グッドマンジャパン株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：総務
    • 2009年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    株主総会における総務部の役割

    シャンシャンの株主総会ではなく、本来の株主総会として株主の意見を聞く場にしたい。
    元々この会社は外資のファンドが過半数の株式を保有しているので、決議は決まっているが、なおさら本来の株主の意向を聞く場にすべき。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    面接準備は特にしてはいませんでした。
    通常の想定内の質問がほとんどで、通常の業務をしっかり考えて行なっていれば、問題なく回答できるかと思います。
    ただ、回答に対してさらに質問をしてきますので、自分の意見を明確にする必要があります。

    投稿日: （記事番号:272983）

グッドマンジャパン株式会社会社概要

企業名
グッドマンジャパン株式会社
企業HP
http://jp.goodman.com/
住所
東京都千代田区丸の内一丁目9番1号 グラントウキョウノースタワー36階
業界
不動産業
代表者
若林要
設立年月
1990年7月
沿革
2011年9月まで株式会社日本レップ
上場区分
非上場
データ提供元：FUMA