株式会社きちりホールディングス の評判・口コミ 企業トップ 年収から採用情報（転職・新卒就職）まで

2.5
レポート数 75件
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株式会社きちりホールディングス総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.2
仕事のやりがい
3.6
ストレス度の低さ
2.4
休日数の満足度
2.2
給与の満足度
2.3
ホワイト度
2.4
総合評価
2.5
平均年収
263万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
432万
30代
--万
40代
--万
月の残業時間
平均75.7時間
月の休日出勤
平均1.4日
有休消化率
平均27%

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株式会社きちりホールディングス年収・給与の統計データ（年収データ対象：16人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 249万円
その他 336万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 260万円
30代 -
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
店舗スタッフ・バイヤー 20代 249万円
30代 -
40代 -
50代 -
その他 20代 336万円
30代 -
40代 -
50代 -

株式会社きちりホールディングスおすすめの年収・給与明細

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株式会社きちりホールディングス転職・中途採用面接

  • [株式会社きちりホールディングス]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総務部
    • 職種：会計
    • 2013年度
    選考期間：1週間
    応募
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    きちりの店舗に行ったことがあるか。

    ない。
    ・正直に行ったことがなかったので「ない」と答えた。本当に「ない」としてもどこかの飲食店で受けた感動したサービスやその時の印象などを用意しておく方がよいと感じます。
    実際にお店に行くことは特段ハードルは高くないので足は運んでおくべきだと思います。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    設立後新しく、スピード感のある会社であること。平均年齢も非常に若く、陰気な感じもない。評価も結果に応じて弾力性のある会社だと感じた。
    多少の経験は必要と感じるが、スキル自体は入社後に経験を通じて学ぶものという風土があるためどちらかというと人の人間性の部分を見られるという印象。接客業という業種のため、上記のような選考要素が重視されていると感じ、事務職ではあるが人当たりのよさや笑顔を作るのが苦手な方には不向きかと思われる。

    投稿日: （記事番号:590087）

  • [株式会社きちりホールディングス]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：商品開発
    • 職種：商品開発
    • 2015年度
    選考期間：2週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員

    なぜ今転職するのか

    前職は前々からやめる予定でしたが今回丁度やめるタイミングがあったので辞めさせていただき転職活動をはじめた。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    とにかく商品開発の仕事がしたかった。
    部門的に募集がとにかく少なかった為。
    面接の方はとても親切で終わった後にも他の面接受けるならこうしたほうがいいよなどとアドバイスをくださった。
    とてもいい会社だと思うので客としても利用したい。

    投稿日: （記事番号:493472）
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株式会社きちりホールディングス業績情報

売上高
99億円
営業利益
4億円
経常利益
4億円
平均年収
---万円
従業員数
---人（連結）
平均年齢
---歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

株式会社きちりホールディングス会社概要

企業名
株式会社きちりホールディングス
英名
KICHIRI HOLDINGS & CO.,LTD.
企業HP
http://www.kichiri.com/
住所
大阪府大阪市中央区安土町２丁目３番１３号
業界
サービス業
代表者
平川昌紀
設立年月
2000年11月
沿革
2018年12月までは株式会社きちり
上場区分
東証スタンダード
上場年
2007年
証券コード
3082
決算月
6月
データ提供元：FUMA