財団法人京浜保健衛生協会の同業他社評判・口コミ一覧
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働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産、育児休業は認められる。
事務部門であれば休業明けの復職も問題なく認められるが、技術部門の長期出張のあるような部署 ... 働く環境(出産・育児・介護)の口コミの続きを読む無料会員登録(1分)して、口コミを閲覧する- 空調設計・設備設計
- 30代前半男性
- 正社員
- 年収600万円
- 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み)
- 2020年度
投稿日: (記事番号:828205) -
残業・休日出勤の口コミ
残業は自己申告なので、サービス残業をしている人もいます。残業が多い人がいると、毎月チームで改善案を出さなくてはいけなくな ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:828262) -
年収・給与の口コミ
自己申告制です。文章能力が高いと、通りやすいと思います。自己申告したものに対し、役員が判断を下し、相互に納得がいくまでや ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:828263) -
女性の働きやすさの口コミ
実質的なトップが女性になったので、女性の働き方に対して、ある程度の理解はあります。やりたいことをやらせてくれ、そこに男女 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:828264) -
出世の口コミ
新卒社員と中途社員との待遇の違い新卒からのほうが、可愛がられ、出世しやすくなることが多いです。転職組は人間性による部分が大きく、馴染めないとやめられる方 ... 出世の口コミの続きを読む
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- 30代前半女性
- 正社員
- 年収400万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2018年度
投稿日: (記事番号:828265)
財団法人京浜保健衛生協会転職・中途採用面接
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20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:渉外部
- 職種:法人営業
- 2017年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:社長
前の会社をやめようと思った理由
前職はサービス残業サービス出勤が常態化しており、車を運転していてウトウトして死にかけた。と答えました。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
何より人柄重視。対法人100%の仕事なので、基本的なビジネスマナーや
態度、しゃべりに問題がないかということをみられている。また、やる気満々ガチガチの体育会系よりは、穏やかなタイプが好まれ、実際に職員にもそういう人が多い。投稿日: (記事番号:861583)
財団法人京浜保健衛生協会会社概要
- 企業名
- 財団法人京浜保健衛生協会
- 住所
- 神奈川県川崎市高津区上作延811-1
- 業界
- サービス業