前澤給装工業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）
- 労働時間の満足度
- 3.7
- 仕事のやりがい
- 2.7
- ストレス度の低さ
- 3.3
- 休日数の満足度
- 4.0
- 給与の満足度
- 2.3
- ホワイト度
- 3.0
- 総合評価
- 3.2
- 平均年収
- 416万円
- 世代別
最高年収 -
20代
416万 -
30代
--万 -
40代
--万
- 月の残業時間
- 平均--時間
- 月の休日出勤
- 平均--日
- 有休消化率
- 平均100%
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前澤給装工業株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
（??回計）インセンティブ賞与 決算賞与
（??回計）???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録（1分）して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: （記事番号:383820）
前澤給装工業株式会社転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業部
- 職種：営業アシスタント
- 2011年度
選考期間：2週間応募結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
意表を突かれたり、難しい質問はありませんでした。
志望動機、前職を退職した理由、アピールポイントなどごく普通の面接でした。
相手がこちらに興味がなかっただけかもしれませんが、緩やかな雰囲気でした。
興味のある人にはもう少し突っ込んだというか掘り下げた質問をしているかもしれませんね。投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
選考プロセスは適性・一次面接 ⇒ 二次面接です。
面接は基本的な質問に笑顔で答えることができれば問題ないと思います。
返答に困るような質問はありませんでした。
経験やスキルがある人を希望しているようでした。
適性検査はクレペリンでした。投稿日: （記事番号:212086） -
20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：一般事務
- 職種：管理関連職
- 2011年度
選考期間：1週間応募1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答面接官：現場の社員
前職は、なんで辞めたんですか。
おじ様が二人座っていて。かなりの人数が応募しているからか疲れている様子だった。志望動機もきかれなかった。
オフィスはきれいだし、面接も一人ひとりやってくれて、転職の面接にしては丁寧だったと思う。
辞めた理由をきかれ、スキルアップと、前職で残業がすごかったことをいったら、不採用でした。そらそうか（笑
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
会社がまァまァ大きかったから。
ホームページをみた。
筆記テストと面接。人事のひとがやる気あったかは別にして、安定企業といった印象。多少大きいところはあんな雰囲気なのね。
あまりがつがつしないほうがいいみたい。事務は事務なりにってところだと思う。投稿日: （記事番号:149408）
前澤給装工業株式会社業績情報
- 売上高
- 247億円
- 営業利益
- 25億円
- 経常利益
- 26億円
- 平均年収
- 529万円
- 従業員数
- 481人（連結）
- 平均年齢
- 41.00歳
※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）
前澤給装工業株式会社会社概要
- 企業名
- 前澤給装工業株式会社
- 英名
- Maezawa Kyuso Industries Co., Ltd
- 企業HP
- http://www.qso.co.jp/
- 住所
- 東京都目黒区鷹番二丁目14番４号
- 業界
- 機械
- 代表者
- 代表取締役社長 山本晴紀
- 設立年月
- 1957年01月
- 上場区分
- 東証１部
- 上場年
- 1991年
- 証券コード
- 6485
- 決算月
- 3月