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3.4
レポート数 33件
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栗田工業株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
2.8
仕事のやりがい
3.5
ストレス度の低さ
3.1
休日数の満足度
3.5
給与の満足度
3.8
ホワイト度
3.6
総合評価
3.4
平均年収
609万円
世代別の最高年収
世代別
最高年収
20代
672万
30代
891万
40代
--万
月の残業時間
平均47.5時間
月の休日出勤
平均2.8日
有休消化率
平均48%

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栗田工業株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）

職種別
平均年収

職種別平均年収

職種 平均年収
営業 515万円
事務（財務・会計・経理） 870万円
年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 503万円
30代 714万円
40代 -
50代 -
職種&年代別
平均年収

職種&年代別平均年収

職種 年代 平均年収
営業 20代 471万円
30代 626万円
40代 -
50代 -

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栗田工業株式会社転職・中途採用面接

  • [栗田工業株式会社]
    20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：IM部門
    • 職種：研究開発
    • 2022年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    水処理において栗田工業は今後どのような新しいことができますか

    排水をきれいにする、だけではなく、売買する時代における、中間統括的な立ち位置になることができると思う。今後水不足は大きな課題であり、排水における処理水ですら基調となると考えられる。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由
    年収
    応募準備
    業界研究
    面接プロセス
    3回
    アドバイス
    なぜ水処理分野なのか、なぜ栗田工業なのかは言えた方が良さそう。
    水処理でも自分はどの分野がいいか、価値観から考えてみることをお勧めする。同業他社としては三浦工業、オルガノあたりか

    投稿日: （記事番号:915424）

  • [栗田工業株式会社]
    20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：総合職
    • 職種：セールスエンジニア
    • 2017年度
    選考期間：1ヶ月
    応募
    内定を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員

    将来、どういった人間像を描いているか

    職種、業務に囚われず、様々な知識を習得し、人として成長したい。社内でもそうだが、社外のプライベートでも、そのような機会を増やしたい。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    食品、医療、産業全体に水が関わっており、やりがいを感じたから。また、産業発展を目指すなかでも、環境対策はせねばならない世論がある。そのような背景があり、水は、産業発展と環境対策の両面を満たす存在であると感じたから。

    投稿日: （記事番号:733513）
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栗田工業株式会社業績情報

売上高
2,594億円
営業利益
243億円
経常利益
239億円
平均年収
884万円
従業員数
6,613人（連結）
平均年齢
42.40歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

栗田工業株式会社会社概要

企業名
栗田工業株式会社
英名
Kurita Water Industries Ltd
略称・通称
クリタ、KURITA
企業HP
https://www.kurita.co.jp/
住所
東京都中野区中野4丁目10番1号
業界
機械
代表者
江尻 裕彦
設立年月
1961年10月
上場区分
東証プライム
上場年
1961年
証券コード
6370
決算月
3月