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2.9
レポート数 18件
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新日本製薬株式会社総合評価・スコア
（働きやすさ・平均年収・残業時間）

労働時間の満足度
3.2
仕事のやりがい
2.8
ストレス度の低さ
2.8
休日数の満足度
3.4
給与の満足度
2.5
ホワイト度
2.8
総合評価
2.9
平均年収
357万円
世代別
最高年収
20代
336万
30代
492万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均73%

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新日本製薬株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：4人）

年代別
平均年収

年代別平均年収

年代 平均年収
20代 312万円
30代 -
40代 -
50代 -

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新日本製薬株式会社転職・中途採用面接

  • [新日本製薬株式会社]
    20代後半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：経営企画
    • 2018年度
    選考期間：2週間
    応募
    結果待ち

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、管理部門

    何か質問はありますか？

    経営者から見たこの会社の魅力、など

    最終面接では、自己PRとキャリアプランを喋った後、すぐに何か質問はありますか？と聞かれ、少し戸惑いました。
    事前から考えていた質問をお伝えしました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募理由としては、経営企画という業務にもともとつきたいと考えていた為。結婚してもそのような業務に就ければとおもい、生活環境を加味し受けました。

    1次面接はコンサルの方が面接して下さり、今までやってきた業務やその業務の仕組みなどを聞かれました。

    投稿日: （記事番号:730772）

  • [新日本製薬株式会社]
    30代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：経理部
    • 職種：経理
    • 2016年度
    選考期間：2週間
    応募
    入社

    面接官にされた印象的な質問と回答面接官：役員、管理部門

    経歴と入社後の計画

    異業種からの転職であることと、過去に転職を４回していたことに興味をもたれたため、面接時間はほとんど経歴の質問でした。
    入社後の計画については、管理会計の知識と経験を活かして、将来経営者の右腕になれる存在になりたいと伝えました。

    投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど

    応募の理由は、CSR活動を積極的にされており、それを活かした広報活動を速い時期からうまくされてきたことと、２０００年前半より主力商品に力を入れた経営活動をうまく軌道にのせて急速な事業拡大を成功された経営手腕に魅力を感じたためです。
    応募準備については、キャリコネ等の投稿、新日本製薬HP【事業内容・取扱商品・会社概要・企業理念・CSR活動・過去一年間のニュースリリース・SNS投稿(Facebook)】ネット上の過去の記事を閲覧しました。
    面接プロセスは書類審査、１次面接(人事担当者と管理部門の２名)、ネットでのSPI、２次面接(管理部門の役員１名)でした。
    書類審査の時点でキャリアについては確認されているため、面接時に質問されても細かく伝えなくても大丈夫です。
    面接では、人柄を重視してみられているため、とにかく明るく元気に、自ら雑談できるくらいの余裕ある態度で接した方が好まれるようです。

    投稿日: （記事番号:585595）
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新日本製薬株式会社会社概要

企業名
新日本製薬株式会社
企業HP
https://corporate.shinnihonseiyaku.co.jp/
住所
福岡県福岡市中央区大手門1丁目4番7号
業界
化学
代表者
代表取締役社長CEO 後藤 孝洋
上場区分
東証プライム
証券コード
4931