リーフラス株式会社総合評価・スコア
(働きやすさ・平均年収・残業時間)
- 労働時間の満足度
- 2.6
- 仕事のやりがい
- 4.1
- ストレス度の低さ
- 2.6
- 休日数の満足度
- 2.4
- 給与の満足度
- 2.9
- ホワイト度
- 3.1
- 総合評価
- 3.0
- 月の残業時間
- 平均50.0時間
- 月の休日出勤
- 平均1.3日
- 有休消化率
- 平均49%
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リーフラス株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:6人)
平均年収
職種別平均年収
職種 | 平均年収 |
---|---|
教師・インストラクター | 284万円 |
平均年収
年代別平均年収
年代 | 平均年収 |
---|---|
20代 | 359万円 |
30代 | - |
40代 | - |
50代 | - |
平均年収
職種&年代別平均年収
職種 | 年代 | 平均年収 |
---|---|---|
教師・インストラクター | 20代 | 254万円 |
30代 | - | |
40代 | - | |
50代 | - |
-
リーフラス株式会社 出世の評判・口コミ
-
■実査委託先:日本マーケティングリサーチ機構 ■調査概要:2023年12月期「サイトのイメージ調査」 -
リーフラス株式会社 年収・給与の評判・口コミ
-
リーフラス株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境(出産・育児・介護)の口コミ
出産、育児、介護休暇は100パーセント取得するように会社が奨励しているので、休みは本当にとりやすい。ただ男性社員の取得率が低いので、会社はもっと高くするよう制度設計の見直しが必要。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収960万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:955051) -
リーフラス株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の口コミ
会社が有給休暇の100パーセント消化を推奨されているので、休みは取りやすい。あと子供やパートナーの学校行事の参加も推奨されているので、プライベートと仕事のバランスは大変良い。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収960万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:955043) -
リーフラス株式会社 長所・短所の評判・口コミ
-
リーフラス株式会社 やりがいの評判・口コミ
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リーフラス株式会社 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの口コミ
管理部門の女性社員は、これ以上ないくらい働きやすい会社。逆に現場、スクールの女性社員は、男性同様の働きを求められるので、きついのではないか。その分、給与は現場の女性社員のほうが、圧倒的に高い。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収960万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:955048) -
リーフラス株式会社 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの口コミ
スポーツ指導だけをするという感覚で入社してしまうと、営業もたくさんありますので大きなギャップを感じてしまうと思います。飲食店の店長職と思って入社した方が良いです。入社前に体験入社にて、色々な疑問点を聞いたほうが良いと思います。 ... 続きを読む
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- 30代後半男性
- 正社員
- 年収520万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2023年度
投稿日: (記事番号:926944) -
リーフラス株式会社 経営者の評価の評判・口コミ
経営者の評価の口コミ
経営者の考え方や人柄、また経営者への意見社員によしの会社をつくると公言しているだけあり、社員の福利厚生などは何年良くなっている。近く上場するのでなおさら良くなっていくと思う。社長自らが、現場を回って直接対話をしているので、社員、特に管理職からの信頼はあつい。この社長が元気なうちは、間違いなく会社は成長していく気がする。 ... 続きを読む
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- 30代前半男性
- 正社員
- 年収960万円
- 新卒入社 10年以上 (投稿時に在職)
- 2024年度
投稿日: (記事番号:955052)
リーフラス株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:768189) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:658102) -
月
給基本給 時間外手当 役職手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 資格手当 住宅手当 家族手当 ???,???円 ???,???円 ???,???円 通勤手当 その他手当 ???,???円 ???,???円 賞
与定期賞与
(??回計)インセンティブ賞与 決算賞与
(??回計)???,???円 ???,???円 ???,???円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 月??時間 月??時間 月??日 合
計月給合計 賞与合計 年収 ???,???円 ???,???円 ???万円 無料会員登録(1分)して、給与明細を閲覧する- 投稿者の本音
-
自分の年収は ?? に感じている。
- 勤務時間、残業時間、勤務制度について
投稿日: (記事番号:613229)
リーフラス株式会社転職・中途採用面接
-
20代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ソーシャルアクション
- 職種:教師・インストラクター
- 2022年度
選考期間:1週間応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:部長
スポーツを仕事にしないといけない理由は?
正社員で雇用されるからこそ、真剣に課題解決に取り組むことができる。就業という長い時間をかけてやる必要がある。
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
とにかくスポーツを通してなにを学んできたのかを整理しておく。そこからスポーツを通して何を伝えたいのかも準備しておくことは大切。指導員として振る舞うってなると礼儀や声の大きさ、そういった人間的な部分は必要。
投稿日: (記事番号:927853) -
20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:スポーツインストラクター
- 職種:教師・インストラクター
- 2018年度
選考期間:3ヶ月以上応募入社面接官にされた印象的な質問と回答面接官:役員
スポーツをデザインするとは
スポーツを通して人間性を豊かにし、これから社会に出た際にスポーツをしたことで助かったと思うような経験をすることでただ体を動かす役割を超えること
投稿者からのアドバイス応募理由、応募準備、面接プロセスなど
入社に直結するような教育機関で一年間スポーツインストラクターの業務を学び、卒業後直接入社という流れとなった。指導経験があると入った際に研修が楽になるのとアドバイスをすぐ実行に移せるイメージがつきやすい。
投稿日: (記事番号:742487)
リーフラス株式会社会社概要
- 企業名
- リーフラス株式会社
- 企業HP
- https://leifras.co.jp/
- 住所
- 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号
- 業界
- サービス業
- 代表者
- 伊藤清隆
- 設立年月
- 2001年08月
- 上場区分
- 非上場